Социология молодежи
© 2009 г.
А.Л. ТЕМНИЦКИЙ
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ И ГРАЖДАНСКИЕ ПОЗИЦИИ АКТИВИСТОВ МОЛОДЕЖНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ (На примере форума "Селигер - 2008")
ТЕМНИЦКИЙ Александр Лазаревич - кандидат социологических наук, доцент МГИМО (У) МИД РФ, старший научный сотрудник Института социологии РАН (Е-шаП: 1а1вк8апЗг@ list.ru).
Аннотация. В статье рассматриваются объективные и субъективные формы потенциала активистов молодежных объединений. На основе социологического исследования показываются содержание и особенности соотношения личностно и организационно значимых компонентов человеческого потенциала. Анализируются привлекательность и значимость для достижения личных и общественно-значимых целей факта участия юношей и девушек в молодежных объединениях, их стремление к новым знаниям и умениям, их гражданские позиции.
Ключевые слова: молодежные объединения • человеческий потенциал • мотивы • жизненные ценности • гражданские позиции • типы патриотизма
Процесс формирования и функционирования молодежных объединений и организаций в современной России (как на основе их формальной регистрации, так без неё) может рассматриваться как проявление личностно и социально значимой активности. Участие в их деятельности основано на свободе выбора, ценностных предпочтениях и самых разнообразных мотивах: от идейной убежденности до стремления развлечься. В любом случае, всегда находится один или несколько привлекательных для молодежи факторов, приводящих их в ту или иную молодежную организацию современной России.
Если заглянуть в прошлое, то мы увидим, что комсомол "первых поколений" (1920-30-х годов XX в.) был привлекательной организацией для активной части молодежи. Одни становились комсомольцами, чтобы непосредственно на разделяемой ими идейной основе участвовать в борьбе за светлое будущее, другие - чтобы получить новые возможности для работы и образования, третьи - чтобы через участие в общественной деятельности продвинуться по службе, получить материальные блага.
С определенной долей уверенности можно также утверждать, что в 1960-е годы, когда комсомол перестал рассматриваться как организация, объединяющая активную часть молодежи, а постепенно стал превращаться в массовую молодежную организацию, в которую не попадали лишь явные девианты, были положены основания для его стагнации и последующего развала. Исследователи справедливо подчеркивают, что
Распределение состава участников по принадлежности к организации
(в % от числа опрошенных)
Делегация Все Пол
мужской женский
Белый свет 5 5 4
Города 7 7 7
Добровольная молодежная дружина (ДМД) 4 7 1
Кадры для модернизации страны (КМС) 10 10 10
Малые города 9 10 7
Мишки 3 3 4
Молодежная школа предпринимательства (МШП) 8 8 8
Наш туризм 6 6 6
Наши выборы 5 5 5
Наши строители 5 7 2
Новое образование 6 3 9
Православие 2 1 2
Россия молодая 7 6 8
Русский стиль 4 2 6
Сталь 4 4 3
Старт Ап 6 7 6
Школа национального лидера (ШНЛ) 3 3 3
Экономика 6 6 6
Количество опрошенных 437 227 210
"к концу 60-х годов комсомол перестает быть союзом молодежи и даже союзом для молодежи, а превращается в правую руку КПСС, советского правительства, выполняя важнейшую роль социализации всей молодежи и ее социального контролирования" [1].
Имея перед глазами опыт предшествующих интересно проанализировать состояние и гражданские позиции активистов современных молодежных движений. Среди участников форума проведен социологический опрос на основе раздаточного анкетирования по квотной выборке, репрезентирующей с 5% погрешностью численность делегации1. Выборочная совокупность составила 16% от генеральной совокупности по каждой из отобранных делегаций (табл. 1).
Несмотря на многообразие направлений деятельности организаций: политическое, социальное, культурное, спортивное, экономическое, менеджериальное, предпринимательское, условно все делегации были объединены в две типологические категории: социально-политические (65%) и экономико-менеджериальные (35%).
Указанные делегации мы будем называть организациями, поскольку каждая из них может рассматриваться как целевая общность людей, с элементами иерархической соподчиненности и управляемости, наличием определенных ресурсов. Официальные названия делегаций чаще сопровождались терминами: проект (например проекты "Малые города", "Наши строители" или "МШП"), направление (например "ДМД"),
1 Полевой опрос был начат за неделю до окончания форума. В подготовке инструментария исследования, сборе и вводе данных активное участие принимали члены делегации "Экономика", с которыми автор исследования проводил на форуме занятия по курсу: "Методы исследования и анализа социологических данных". Всего в данном исследовании было задействовано 40 анкетеров, а в последующем - операторов по вводу данных.
программа (например "Новое образование"), движение (например молодежно-патриотическое движение "Сталь").
Участники отобранных делегаций представляли 30 областных центров России, а также Москву и Санкт-Петербург, и большое количество малых городов России (из последних были отобраны 87 респондентов).
Для понимания и объяснения ответов участников форума следует учитывать сложившуюся к началу его проведения социально-политическую ситуацию: уверенная победа на президентских выборах Д.А. Медведева, несостоятельность потенциально возможного для России варианта проведения "оранжевых революций". С учетом того, что реальность будущих "грузинских" событий была впереди, а мировой финансово-экономический кризис еще не входил в повестку дня, можно сказать, что атмосфера форума отражала время "мирной" передышки. На форуме была создана благоприятная ситуация для поддержки конструктивных начинаний в разнообразных молодежных инновационных проектах, которыми в основном и наполнялись презентационные площадки.
Формирование и проявления человеческого потенциала. В качестве основных его характеристик могут рассматриваться все приобретенные ими в жизни качества, как объективного содержания (запас знаний, полезные навыки и умения, накопленный опыт участия в общественной жизни), так и субъективного (жизненные ценности, возможности для установления социальных контактов, способности к генерации новых идей), которые могут стать источниками и инструментами как достижения личного блага, так и блага общества.
Получаемая (полученная) специальность является наиболее очевидной характеристикой потенциала молодежных активистов. Поскольку возраст участников форума охватывал диапазон от 15 до 33 лет, то указанная каждым их них специальность отражала как профиль учащегося ПТУ (например монтажник, слесарь по ремонту оборудования, оператор ЭВМ), так и профиль закончивших университеты (например юрист, финансист, стратегический менеджмент). В целом, явно преобладающим оказался статус студента вуза. На основании контент-анализа ответов о получаемой (полученной) специальности были выделены четыре типа профессиональной специализации участников форума (табл. 2).
В целом инженерно-техническая направленность специализации участников форума (28%) явно уступала другим профессиональным направлениям. Распространенность выявленных типов специализации не имела различий в зависимости от региона, возраста, стажа участия в форумах на Селигере. Различия выявлены лишь в зависимости от типа делегации. Среди участников делегаций с выраженной эко-номико-менеджериальной направленностью доля имеющих инженерно-техническую специализацию существенно ниже, чем среди делегаций с социально-политической направленностью (20% и 32%). Тогда как доля участников с экономико-финансовым типом профессиональной специализации в 2 раза выше в делегациях экономико-ме-неджериальной, чем социально-политической направленности (35% и 17%).
Таблица 2
Типы получаемой (полученной) профессиональной специализации участников форума
(в % от числа опрошенных)
Пол
Типы специализации
Все
мужской
женский
Инженерно-технические Гуманитарные Экономико-финансовые Менеджериальные
27 39 24 10
41 31 21 7
13 46 28 13
Рассмотрим проявления человеческого потенциала в аспекте значимости терминальных жизненных ценностей (табл. 3). Предполагалось, что активисты молодежных организаций будут отличаться от рядовой учащейся и работающей молодежи России большей устремленностью на ценности карьеры, образования и денег, с одной стороны, и справедливости и религиозной веры, с другой. Однако набор первых четырех жизненных ценностей участников форума показал, что они, примерно, такие же, как и у всей российской молодежи. Данные других исследований жизненных ценностей молодежи, проведенных в 2002-06 гг. в различных регионах России показывают, что несомненным устойчивым лидером в ценностных ориентациях молодежи выступает семья, а ниже ее, как правило, не менее чем с 10% разрывом располагаются ценности общения с друзьями, интересная работа, здоровье [2-3]. Желание семейного счастья, доминирующее в структуре жизненных ценностей как юношей, так и девушек, как гуманитариев (73%), так и у представителей инженерно-технических специальностей (56%), как у 15-18 летних (68%), так и у 24-30 летних (67%) подчеркивает универсальную притягательность и устойчивость этой консервативной ценности для современной молодежи.
Примерно таким же уровнем устойчивости и неподатливости факторам возрастных и профессиональных различий обладают ценности общения с друзьями и значимости интересной работы. Предполагается, что указанные три ценности образуют первостепенный ценностный потенциал современной молодежи, тот фундаментальный строительный материал, который латентно участвует в производстве и достижении всех других значимых жизненных благ. Религиозная вера в этом смысле пока не является жизненным ориентиром большинства молодежи, не выступает, несмотря на ее учащающуюся артикуляцию со стороны масс-медиа, реальным социально-духовным стержнем жизни. "Религия как мировоззрение лишена главной своей опоры -ощущения людьми присутствия Бога в их жизни" [4].
Какие мотивы и обстоятельства способствовали участию в форуме, насколько выраженными оказались личностно-значимые мотивы достиженческого,
Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.