В статье обосновывается необходимость формирования эффективных методов профилактики злоупотребления правом; проведен анализ способов защиты от злоупотребления правом. Действующее законодательство не гарантирует защиту от злоупотребления правом, поэтому применение защитных мер зависит от правильной и продуманной политики субъектов права.
Ключевые слова: злоупотребление правом, корпоративные отношения, защита гражданских прав, способы защиты от злоупотребления правом.
In given article by author is indicated, on need of the shaping the efficient methods of the preventive maintenance and protection from abuse by right; the author is organized analysis of the ways of protection from abuse by right. Acting legislation does not guarantee protection from abuse by right so using the protection moves depends on correct and thought-out politician's subject right.
Keywords: the abuse by right, corporative relations, protection of the civil rights, ways of protection from abuses by right.
Формы защиты участников корпоративных отношений от злоупотребления правом
Д. ТОКАРЕВ,
ассистент ФГОУ ВПО «Волгоградский архитектурно-строительный университет»
Современное гражданское законодательство в недостаточной степени регулирует и конкретизирует правовой феномен злоупотребления правом в корпоративных отношениях, что на практике затрудняет процесс квалификации деяния как злоупотребление субъективным гражданским правом и создает риск судебного произвола.
Злоупотребление правом в корпоративных отношениях, как правило, совершается с целью прямого обогащения лица (группы лиц) путем увеличения контроля над корпорацией (отдельными ее активами), получения выгоды от использования корпоративного шантажа или в процессе управления корпорацией, а также иного извлечения выгоды, когда прямого обогащения не происходит (устранение конкурента путем поглощения конкурирующей корпорации или разорение в процессе ведения конкурентной борьбы). В редких случаях целью злоупотребления является умышленное причинение вреда участнику корпорации или самой корпорации. Мотивами поведения субъекта, злоупотребляющего своими правами, здесь выступают личная неприязнь, месть, зависть и прочие психологические явления. В данном случае мы имеем дело с так называемой ши-каной.
Среди способов злоупотребления на сегодняшний день следует назвать установление контроля над менеджментом организации (или
лицом, представляющим интересы крупного владельца корпорации); приобретение контрольного пакета акций (долей) в имущественном капитале корпорации; манипуляции с долями в корпорации; банкротство компании с последующим приобретением ее активов; скупка мелких пакетов акций (долей) до блокирующих; скупка долговых обязательств предприятия; целенаправленное занижение стоимости предприятия и приобретение его активов; преднамеренное доведение до банкротства, оспаривание прав собственности; использование «технических компаний» для обеспечения статуса «добросовестного предпринимателя»; злоупотребление правами, предоставленными миноритарным участникам корпорации; применение «параллельных» органов управления и исполнительных органов; выкуп акций (долей) компании у местных властей; «размывание» доли участия в деятельности корпорации1.
В соответствии с п. 1 ст. 10 ГК РФ не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах.
Представляется, что в ст. 10 ГК РФ необходимо установить не только запрет на злоупотребление правом, но и определить сам термин «злоупотребление правом» и его признаки.
Часть 3 ст. 17 Конституции РФ закрепляет общеправовой принцип: осуществление прав и
1 См.: Колпаков Я. Захват и защита бизнеса: приемы и механизмы // Консультант. 2005. № 3.
свобод не должно нарушать права и свободы других лиц. Фактически речь здесь идет о запрете злоупотребления правом.
В Международном пакте о гражданских и политических правах 1966 года говорится: «Ничто в настоящем Пакте не может толковаться как обозначающее, что какое-либо государство, какая-либо группа или какое-либо лицо имеют право заниматься какой-либо деятельностью или совершать какие бы то ни было действия, направленные на уничтожение любых прав или свобод, признанных в настоящем Пакте, или на ограничение их в большей мере, чем предусматривается в настоящем Пакте».
При этом нужно отметить, что ни в законах Российской Федерации, ни в нормативных актах иностранных государств не имеется единой нормы, в которой были бы перечислены все виды злоупотребления правом. И в этом состоит сложность проблемы, ибо в судебной практике встречаются случаи, когда трудно отделить действия лиц, злоупотребляющих своим правом, от действий, не подпадающих под это понятие. Во всех случаях, когда речь идет о злоупотреблении правом в какой-либо области предпринимательства, последнее слово остается за судом (арбитражем), который определяет, злоупотребляет соответствующее лицо своим правом, обращаясь за защитой, или не злоупо-требляет1.
Иногда субъект может вообще не задумываться о каких-либо негативных последствиях реализации своего права. Важно подчеркнуть, что вред посредством злоупотребления правом причиняется в любом случае, однако это не всегда охватывается умыслом субъекта.
В последние годы в экономике России выявилась тенденция значительного увеличения количества корпоративных конфликтов и распространения недружественных противоправных корпоративных захватов чужой собственности.
Очевидно, что насущной проблемой корпоративного законодательства на современном этапе экономического и правового развития России становится задача усиления правовой защиты от злоупотребления правом2.
Поскольку корпоративные отношения остаются в сфере гражданско-правового регулирования, на них в полной мере (с учетом, конечно, их специфики) распространяются общие положения гражданского права (в том числе и в части способов защиты прав и законных интересов участников этих отношений (ст. 12 ГК РФ)) и положения о злоупотреблении правом (ст. 10 ГК РФ) и т. п. Тем не менее в целом ряде
случаев методы гражданско-правовой защиты прав и законных интересов участников корпоративных правоотношений оказываются не вполне эффективными, и имеющиеся пробелы в законодательстве вынуждена заполнять судебная практика.
Для успешного функционирования корпоративных отношений необходимо наличие адекватных правовых механизмов регулирования соответствующей системы общественных отношений. Для этого нужно выявить основные мотивы недобросовестности поведения отдельных субъектов корпоративных отношений, провести анализ основных способов злоупотребления правом в данных отношениях и исследовать основные стратегические и тактические способы защиты предприятия от попыток несанкционированного перехода имущественных прав предприятия, а также его неимущественных прав, связанных с имущественными, к заинтересованным лицам.
Необходимо отметить, что с проблемой противодействия недобросовестности некоторых участников корпоративных отношений в современном цивилизованном обществе приходится сталкиваться достаточно часто. Злоупотребление правами в данной области наносит существенный вред стабильности и защищенности корпоративных отношений, нарушает права участников этих отношений, подрывает авторитет государственной власти в сфере их регулирования.
В корпорации происходит отделение собственности от управления, что приводит к конфликтам интересов внутри и вовне корпорации, т. е. к корпоративным конфликтам3.
Именно это является одной из причин совершения действий недобросовестными участниками корпоративных отношений, связанных со злоупотреблением права.
Высшее предназначение права — минимизировать возможность причинения вреда (ущерба, убытков) одним субъектом другому посредством защиты интересов личности, общества, государства, установления равной для всех людей меры свободы, возведения в закон справедливости. Употребление права во зло всегда приводит к умалению чьих-либо интересов и в конечном счете — к торжеству несправедливости.
Необходимым признаком злоупотребления правом является причинение вреда другим субъектам посредством осуществления своего субъективного права. Под вредом в данном случае следует понимать ущерб, убытки, нарушение прав и законных интересов граждан либо
1 См.: Белов А.П. Злоупотребление правом во внешнеэкономической деятельности // КонсультантПлюс.
2 См.: Кашепов В.П. Корпоративный шантаж: квалификация, ответственность // Российская юстиция. 2006. № 10.
3 См.: Макарова ОА. Корпоративное право: Учеб. — М., 2005.
создание ситуации, при которой их невозможно реализовать1.
В корпоративных отношениях проблемы злоупотребления правом могут возникнуть в процессе реализации полномочий по управлению деятельностью корпорации и в связи с определением порядка владения и принадлежности корпорации тем или иным лицам.
Среди форм злоупотребления правом в корпоративных отношениях следует в первую очередь выделить недружественное поглощение, корпоративный шантаж, получение контроля над имуществом физических и юридических лиц помимо воли другой стороны, в том числе случаи насильственного получения контроля над имуществом.
В научной литературе к вопросу о понятии защиты гражданских прав от злоупотреблений в корпоративных отношениях и систематизации таких форм защиты никто не обращался. Среди ученых-правоведов нет единства мнений о способах защиты гражданских прав вообще. Этот вопрос можно отнести к разряду наиболее сложных и многогранных явлений. Следует отметить, что ряд авторов, исследовавших проблему защиты гражданских прав, останавливаясь на рассмотрении ее форм и способов, обходят вниманием характеристику самой сущности защиты2.
Понятие защиты гражданских прав нередко изучается в сопоставлении с понятием их охраны, что способствует, на наш взгляд, наиболее глубокому анализу существа защиты, отграничению смежных правовых категорий. В связи с этим выделяют три основные концепции, по-разному определяющие защиту и охрану субъективных прав и интересов субъектов права вообще и
Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.