Международное право; европейское право
УДК 341 ББК 67
ТЕНДЕРНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ И ПРАВА ЧЕЛОВЕКА В МЕЖДУНАРОДНОМ ПРАВЕ
Елена Михайловна НИКИТИНА, аспирант кафедры международного права Российского университета дружбы народов (РУДН) E-mail: lena.nikitina89@gmail.com
Научная специальность: 12.00.10 — международное право; европейское право
Аннотация. В статье анализируются понятия «тендер», «пол», «тендерная идентичность» и «тендерное равенство» в социолотическом и международно-правовом аспектах, обосновывается актуальность проведения тендерных исследований в контексте обеспечения реализации принципа запрета дискриминации, проводится обзор международных документов, направленных на преодоление дискриминации на основании пола и тендерной идентичности, рассматриваются резолюции Генеральной Ассамблеи ООН, Совета ООН по правам человека и доклады Управления Верховното комиссара ООН по правам человека.
Ключевые слова: международное право, права человека, дискриминация на основании пола, тендерная идентичность, тендерное равенство, тендерная справедливость, тендерный баланс.
Annotation. The article deals the concept of «gender», «sex», «gender identity «and» gender equality «in the sociological and international legal aspects, the urgency of gender research in the context of the implementation of the principle of prohibition discrimination, provides an overview of international instruments aimed at overcoming discrimination based on sex and gender identity, there are considered resolutions of the General Assembly of the UN, the UN Council for Human Rights and reports of the Office UN High Commissioner for Human Rights.
Key words: international law, human rights, sex and gender-based discrimination, gender identity, gender equality, gender equity, gender balance.
Научный руководитель — Е.С. Алисиевич, кандидат юридических наук, доцент
Рецензент — А.М. Солнцев, доцент кафедры международного права Российского университета дружбы народов, кандидат юридических наук, доцент
Понятия «пол» и «гендер» в XXI в. все чаще используются не только социологами, но и юристами-международниками, поскольку разделение и соотношение этих понятий стало приобретать все более существенное значение для международной защиты прав человека. Тендерные исследования в международно-правовом аспекте — явление достаточное новое. Однако внимание, которое уделяет международное сообщество эффективной реализации принципа недискриминации на основании пола и в связи с этим гендерной проблематике в контексте вопроса тендерной идентичности, свидетельствует, на наш взгляд, об актуальности изучения данной темы.
Впервые мысль о необходимости различать биологический и социальный пол была высказана М. Мид1, которая рассматривала гендер в качестве ролевой характеристики двух полов, социальных и культурных ролей. В 1968 г. психоаналитик Роберт Столлер2 ввел понятие «гендер» как пол социальный, отличая его от понятия «пол» как биологический пол.
Концепция Р. Столлера строилась на разделении «биологического» и «культурного» пола. Столлер полагал, что изучение пола (англ. — sex) является предметной областью биологии и физиологии, а анализ гендера (англ. — gender) — предметной областью исследований психологов
ЗАКОН И ПРАВО • 07-2015
и социологов в контексте анализа культурно-исторических явлений. Предложение Р. Столлера о разведении биологической и культурной составляющих в изучении вопросов, связанных с полом, и дало толчок формированию особого направления в современном гуманитарном знании — гендерным исследованиям.
В статье антрополога Г. Рубин «Обмен женщинами: заметки по поводу «политической экономии» пола» (1975) «гендер» определяется как «комплекс соглашений, регулирующих биологический пол как предмет общественной деятель-ности»3.
В качестве первичного, наиболее абстрактного и до сих пор признаваемого исследователями определения гендера используется определение, принадлежащее Э. Оукли: «Если понятие «пол» связано, прежде всего, с биологическими различиями между мужчиной и женщиной, то понятие «гендер» есть предмет культуры: он соотнесен с социальной классификацией на «маскулинное» и «фемининное»... постоянство, т.е. позиций, присущих только мужскому или только женскому началу»4.
Американский социолог Э. Гидденса полагает, что «если пол имеет отношение к физическим, телесным различиям между женщиной и мужчиной, то понятие «гендер» затрагивает их психологические, социальные и культурные особенности. Разграничение пола и гендера является фундаментальным, так как многие различия между женщиной и мужчиной обусловливаются причинами, не являющимися биологическими по своей природе. Если пол индивида биологически детерминирован, то род (гендер) является культурно и социально заданным. Таким образом, существует два пола (мужской и женский) и два рода (мужественный и женственный)»5.
При этом гендерные роли и нормы не имеют универсального содержания и значительно различаются в разных обществах. В этом смысле быть мужчиной или женщиной означает вовсе не обладание определенными природными качествами. Это означает выполнять предписанную человеку гендерную роль и соответствовать определенным стандартам. Гендерная идентичность — осознание себя связанным с определениями мужественности и женственности, действующими в данной культуре.
Пол в социальной теории рассматривается как инструмент социальной детерминации и стратификации (наравне с классом, этносом, концессией, культурой), а актуальные социальные проблемы — власть, насилие, самосозна-
ние, свобода — предстают как проблемы, связанные с принадлежностью к определенному полу. Проблемы сущности человека, смысла и предназначения получили благодаря гендерным исследованиям гендерное измерение, представ как связанные с социально-половыми (гендерными) ролями каждого индивида и существующей в любом обществе иерархии и дискриминации на основании пола.
Одним из индикаторов демократичной ген-дерной политики выступает гендерное равенство, которое означает, что мужчины и женщины имеют гарантированные равные права и располагают одинаковыми социальными ценностями, равными возможностями, а также имеют равный доступ к возможностям (источникам, средствам), чтобы воспользоваться ими6. В обществе четко прослеживаются элементы гендерной асимметрии, т.е. проявления неравенства в социальном статусе женщин и мужчин, которые обнаруживаются в различных сферах. Процесс нормативного давления на личность, принуждение следовать традиционным гендерным ролям особенно жестко происходит в обществах, где отсутствуют элементарные демократические нормы и признание равенства полов в развитии.
Равенство индивидов в принадлежащих им правах и свободах выражается в возможности в полной мере наравне с другими членами социума пользоваться этими правами и свободами без какой бы то ни было дискриминации. Согласно ст. 1 (3) Устава ООН одна из целей ООН заключается в уважении прав человека и основных свобод без какого-либо различия в отношении расы, пола, языка или религии. Статья 55 Устава ООН среди прочих закрепляет право на экономическое, социальное и культурное развитие, на уважение и соблюдение прав человека и основных свобод для всех без проведения различия в отношении расы, пола, языка и религии.
В статье 2 Всеобщей декларации прав человека 1948 г. провозглашается, что все люди должны пользоваться правами человека и основными свободами «без какого бы то ни было различия, как-то в отношении расы, цвета кожи, пола, языка, религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, имущественного, сословного или иного положения»7.
Как отмечает В. А. Карташкин: «развитие международного права и международных отношений свидетельствует о том, что сфера действия принципа уважения прав человека постоянно расширяется, он наполняется все новым содер-жанием»8.
ЗАКОН И ПРАВО • 07-2015
«Тендерные роли», «тендерные отношения», «гендерная идентичность», «гендерная дискриминация», «тендерное равенство», «тендерная справедливость», «гендерный анализ», «гендер-ный баланс» — термины, которые все чаще используются в международных и национальных нормативно-правовых актах.
Неотъемлемой частью тендерных исследований является категория «тендерная дискриминация» — исключение или отраничение, которые устанавливаются на основе тендерных ролей или отношений, что мешает человеку в полной мере пользоваться своими правами при прочих равных условиях.
Тендерная самоидентификация — «тлубокое осознание тем или иным лицом внутренних и индивидуальных особенностей тендерной принадлежности, которая может как совпадать, так и не совпадать с полом по рождению, включая индивидуальное ощущение своего тела (при наличии свободной воли может сопровождаться изменением внешности или физиолотических функций медицинскими, хируртическими или иными средствами) и друтие проявления, такие, как одежда, речь и особенности поведения»9.
Тендерная политика рассматривается как комплекс мероприятий и правовых документов национального и (или) местного уровня, направленных на достижение и сохранение равенства мужчин и женщин во всех сферах общества (В.А. Карташкин).
В.Т. Ушакова предлагает более широкое определение тендерной политики — это политика, «обеспечивающая полноценную тендерную социализацию детей, молодежи, возможности для тармонизации тендерных ролей, преодоления тендерной асимметрии в социально-политических процессах и институтах с целью достижения тендерной демократии, тендерной тармонии в обществе»10.
И.Е. Калабахина выделяет три типа тендерной политики:
1) осуществляемую для устранения дискриминации по признаку пола;
2) осуществляемую для формирования этали-тарното общества;
3) являющуюся в широком смысле политикой населения, охватывающей сферы занятости, семьи и т.д.11.
Существует тонкая трань между защитой от дискриминации на основании пола и нарушениями прав человека, связанными с тендерной самоидентификацией человека и ее проявлениями, а также позиционированием несовпадения пола и тендера как нормы.
Благодаря принятой в 1995 т. Пекинской платформе действий п
Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.