О.И. ДИВИЧЕНКО соискатель кафедры социологии и управления Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова'
И.О. ПОЧЕРНИН аспирант кафедры социологии и управления Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова
Мотивы предпринимательства
В условиях ограниченности материальных и финансовых ресурсов важнейшим фактором активизации предпринимательской деятельности является мотивация. Центральным вопросом мотивации является усиление ее воздействия не столько на количественный рост малого предпринимательства, сколько на повышение деловой активности предпринимателей.
В данной статье представлены результаты анализа мотивов предпринимательства по данным социологических опросов среди предпринимателей Белгородской области (опрос проводился в 2012 г., опрошено 289 предпринимателей и 138 респондентов, обучающихся основам предпринимательской деятельности).
В ходе исследования специально выяснялись цели и мотивы прихода респондентов в бизнес. Судя по данным социологического опроса, эти цели и мотивы выглядят следующим образом (см. таблицу 1).
Основная цель прихода в бизнес - получение высокого дохода. На это указывают и действующие предприниматели, и начинающие предприниматели. Причем, вторая категория опрошенных даже больше ориентирована на получение высокого дохода, нежели первая категория. Видимо, со временем эта ориентация становится более умеренной.
Далее идут мотивы «достижение финансовой независимости», «нежелание работать под чьим-то началом», «желание быть хозяином своего дела».
Каждый седьмой-восьмой из опрошенных пришел в бизнес из-за потери места работы. Заметную роль играют также мотивы самореализации, включающие в семейный бизнес.
' Дивиченко Олег Иванович, е-та1!:зупегду7@та1!.ги.
Таблица 1 - Цели и мотивы прихода респондентов в бизнес, в % к числу опрошенных
№ п/п Цели и мотивы Категории опрошенных
Предприни матели Обучаю щиеся
1. Возможность получения высокого дохода 26,5 42,0
2. Достижение финансовой независимости 23,2 14,5
3. Возможность самореализации, в том числе творческой 12,6 8,0
4. Нежелание работать под чьим-то началом 21,2 18,1
5. Потеря места работы 14,6 12,3
6. Участие в «командном» проекте 7,3 9,4
7. Включение в семейный бизнес 15,9 11,6
8. Возможность реализовать инновационные идеи 5,3 11,0
9. Стремление к самоутверждению 7,3 7,3
10. Попытка сделать «быструю» карьеру 1,3 4,4
11. Склонность к риску 2,0 5,1
12. Желание быть хозяином своего дела 17,9 17,4
13. Другое 1,0 -
Сравнительно меньшую роль играют другие цели и мотивы. Обратим внимание при этом на мотив «возможность реализовать инновационные идеи». Каждый девятый из начинающих предпринимателей нацелен на реализацию инновационных идей, что свидетельствует о соответствующем инновационном потенциале малого предпринимательства, однако, в последующем это стремление ослабевает или совсем пропадает (это видно, в частности, из ответов уже действующих предпринимателей).
Имеются определенные гендерные и возрастные различия в целях и мотивах прихода в бизнес. У предпринимателей-женщин сравнительно более выражены финансовые мотивы и мотивы профессионально-трудовой независимости. Относительно более значимым оказывается для них и мотив «потери места работы». В ответах предпринимателей-мужчин сравнительно большее значение придаются мотивам «участие в командном проекте», «включение в семейный бизнес». Следует обратить также внимание на такие «мужские» мотивы, как «попытка сделать быструю карьеру» и «склонность к риску».
Респонденты старшего возраста сравнительно чаще указывают на финансовые мотивы, «нежелание работать под чьим-то началом», а также инновационно-творческие мотивы и участие в «командном» проекте. Молодые предприниматели относительно больше акцентированы на «включение в семейный бизнес», «желание быть хозяином своего дела».
У предпринимателей-мужчин, судя по табличным данным, более сильное «мотивационное поле», нежели у предпринимателей-женщин. У первых заметно сильнее
проявляются финансовые мотивы, мотивы хозяйственной самостоятельности, профессионально -творческой самореализации и самоутверждения.
Молодые предприниматели сравнительно больше детерминированы мотивами получения высокого дохода, самореализации, хозяйственной и профессионально-трудовой независимости, участия в «командном» проекте. В ответах респондентов из старшей возрастной группы следует отметить «возможность реализовать инновационные проекты».
С целью более углубленного изучения мотивационной сферы малого предпринимательства было предложено респондентам продолжить фразу «Мой бизнес - это...». При этом было предложено десять возможных вариантов для продолжения данной фразы, хотя респонденты могли сформулировать и свои варианты. В таблице 2 приведены данные «экспериментального» опроса.
Почти треть опрошенных (31,1%) отметила, что для них бизнес -это, прежде всего, «финансовая свобода». Это ассоциация сильнее выражена у мужчин и предпринимателей из старшей возрастной группы. Для многих из опрошенных бизнес - это «образ жизни» и «тяжелый труд». Обращает на себя внимание незначительность гендерных различий в подобной квалификации «бизнеса». Не следует упускать из вида то, что для многих предпринимателей бизнес - это «творческая самореализация» (особенно, для мужчин и молодых предпринимателей), «высокий социальный статус» (сравнительно больше дорожат этим женщины». Практически в равной мере отмечается то, что бизнес связан непосредственно с «интересным кругом общения».
Таблица 2 - Результаты опроса респондентов: «Продолжите фразу: «Мой бизнес - это.»
№ п/п Варианты ответа Категории опрошенных
Сводные данные Мужчины Женщины До 30 лет Более 30 лет
1. Образ жизни 22,5 21,5 24,1 20,0 23,3
2. Финансовая свобода 31,1 34,4 25,9 14,3 36,2
3. Высокий социальный статус 17,2 14,0 22,4 17,1 17,2
4. Отсутствие личной жизни 8,0 8,6 6,9 8,6 7,8
5. Ответственность перед персоналом 13,2 14,0 12,1 11,4 13,8
6. Творческая самореализация 17,2 19,4 13,8 20,0 16,4
7. Источник постоянного стресса 4,6 6,5 1,7 11,4 20,6
8. Утрата старых связей 4,6 3,2 6,9 8,6 3,5
9. Интересный круг общения 13,9 14,0 13,8 14,3 13,0
10. Тяжелый труд 19,2 19,4 19,0 17,1 19,8
Вместе с тем, для части респондентов бизнес ассоциируется с «отсутствием личной жизни», «источником постоянного стресса» и
«утратой старых связей». Причем, две последние ассоциации сравнительно больше распространены среди молодых предпринимателей. Это объясняется, скорее всего, тем, что они еще не успели до конца адаптироваться к повседневным стрессам и в их сознании еще свежа «утрата старых связей».
Анализ мотивационной сферы предпринимательской деятельности был продолжен в направлении выяснения структуры мотивов респондентов. В качестве методологического инструмента была принята иерархическая теория потребностей А. Маслоу. На ее основе была разработана система мотивационных индикаторов для социологического опроса (см. таблицу 3).
Таблица 3 - Иерархическая структура мотивов малого предпринимательства
О) 1= Базовые потребности (мотивы) Индикаторы
1. Физиологические потребности Самое необходимое: «заработать на хлеб насущный»
2. Потребность в безопасности Обеспечить собственную безопасность и безопасность семьи
Обеспечить безбедное будущее своей семье, детям
Обрести уверенность и защищенность в жизни
3. Потребность в социальных связях Иметь более широкие и прочные контакты с другими людьми
Желание привлечь своих детей к предпринимательской деятельности
4. Потребность в оценке, признании Получить признание и одобрение со стороны окружающих
Добиться успеха в жизни
Повысить свой социальный статус
5. Потребность к самоактуализации Реализовать свои возможности и способности
Данные социологического опроса респондентов (предпринимателей и обучающихся предпринимательству) по вопросам их мотивации в таблице 4.
Ведущее место в структуре мотивов занимает, как видно, стремление «добиться успеха в жизни», т.е. мотив, занимающий промежуточное положение между потребностью в признании (оценке, одобрении) и потребностью самоактуализации. Данный мотив побуждает к предпринимательству примерно каждого четвертого из опрошенных. Сравнительно большую роль играет он в поведении предпринимателей-женщин и молодых предпринимателей. Столь же важную роль играет мотив «обрести уверенность и защищенность в жизни», только, в отличие от предыдущего мотива, он имеет сравнительно большее значение для предпринимателей-мужчин и предпринимателей из старшей возрастной группы. Данный мотив связан непосредственно с потребностью в безопасности, как и два других мотива - «обеспечить безопасное будущее своей семье,
детям» и «обеспечить собственную безопасность и безопасность семьи» - занимающий, соответственно, третий и четвертый места в рейтинге значимости.
Таблица 4 - Структура мотивов предпринимательской деятельности (по результатам опроса предпринимателей), в %
№ п/п Мотивы Категории опрошенных
Сводные данные Мужчи ны Женщ ины До 30 лет Более 30 лет
1. Самое необходимое: «заработать на хлеб насущный» 7,3 7,3 6,9 5,7 7,8
2. Обеспечит собственную безопасность и безопасность семьи 13,2 14,0 12,1 14,3 12,9
3. Обеспечить безбедное будущее своей семьи, детям 15,9 17,2 13,8 8,6 18,1
4. Иметь более широкие и прочные контакты с другими людьми 11,3 15,1 5,2 11,4 11,2
5. Обрести уверенность и защищенность в жизни 23,2 23,7 22,4 17,1 25,0
6. Желание привлечь своих детей к предпринимательской деятельности 4,0 6,5 - 2,9 4,3
7. Получить признание и одобрение со стороны окружающих 7,3 7,5 6,9 8,6 6,9
8. Добиться успеха в жизни 22,5 20,4 25,9 25,7 21,6
9. Повысить свой социальный статус 2,7 2,2 3,5 5,7 1,7
10. Реализовать свои возможности и способности 11,3 10,8 12,1 14,3 10,3
Сравнительно меньшее значение имеют другие мотивы - «иметь более широкие и прочные контакты с другими людьми» и «реализовывать свои возможности и способности». Первый из этих мотивов, связанный с потребностями в социальных связях, имеет сравнительно большее значение для предпринимателей-му
Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.