Национальный Исследовательский Технологический Университет «МИСиС» объявляет о начале сотрудничества с Thomson Reuters
Национальный Исследовательский Технологический Университет «МИСиС» стал первым в России высшим учебным заведением, которое использует в своей работе ведущую систему управления научной информацией - Converis от Thomson Reuters. Стратегическое партнерство НИТУ «МИСиС» и Thomson Reuters позволит университету эффективнее управлять жизненным циклом исследований и увеличить вклад в науку на глобальном уровне.
Москва, Россия, 4 февраля 2015 г. - Thomson Reuters — лидирующий поставщик аналитической информации для бизнеса и профессионалов объявил о заключении партнерского соглашения с Национальным Исследовательским Технологическим Университетом «МИСиС». Партнерский проект призван помочь университету максимально эффективно управлять исследовательскими процессами, более полно и открыто представлять результаты исследовательских проектов на международном уровне.
С помощью Thomson Reuters Converis НИТУ «МИСиС» будет управлять широким спектром научных данных в единой информационной среде и совершенствовать процессы внутреннего контроля. Система управления научной информацией Converis поддерживает полный жизненный цикл исследований — от первых оценочных шагов для подготовки заявок на финансирование до публикации отчетов и применения результатов исследований. Converis помогает в полной мере раскрыть научный вклад организации благодаря созданию ее научного профиля на основе публикаций и уровня цитируемости, а также оценить успешность различных аспектов ее работы.
Находясь в числе лидеров технологического образования России, НИТУ «МИСиС» также представляет собой полноценный научный центр. По итогам 2014 г. он вошел в сотню лучших университетов стран БРИКС и в число лучших учебных заведений мира по версии основного образовательного рейтинга QS. В состав университета входит девять институтов и четырефили-ала - три в России и один за рубежом. В НИТУ «МИСиС» обучаются более 15 тыс. студентов. В лабораториях и
научно-технических центрах университета работают ученые мирового уровня. Университет успешно реализует совместные проекты с крупнейшими международными высокотехнологичными компаниями.
В рамках партнерского соглашения с Thomson Reuters НИТУ «МИСиС» уже использует ведущие решения компании в сфере научных исследований Web of Science и InCites.
Благодаря постоянно пополняемым индексируемым базам данных Web of Science, ученые могут обращаться к более чем 2,6 млн публикаций и архивным документам (с 1898 г.) по широкому спектру научных дисциплин и сведениям о цитируемости, анализировать наработки прошлых лет и следить за научными открытиями в интересующей их области.
Помимо этого, в НИТУ «МИСиС» применяется инструмент оценки исследовательской активности InCites. С его помощью можно анализировать результативность научной работы учебного заведения в сравнении с другими профильными организациями по всему миру. Инструмент InCites позволяет получить комплексное представление о научной деятельности университета на основе индивидуальной выборки данных о цитировании, мировых показателей и комплексных профилей ведущих исследовательских учреждений.
Руководитель подразделения Thomson Reuters IP & Science в России Олег Уткин заявил: «Мы рады расширению сотрудничества с НИТУ «МИСиС». Мы уверены, что университет сможет эффективно управлять своей научно-исследовательской работой, осуществлять научные проекты, а в результате добиться еще большего признания в глобальной исследовательской сфере».
Михаил Филонов, проректор по науке и инновациям НИТУ «МИСиС», отметил: «Университет расширяет свою исследовательскую базу в традиционных и новых областях знаний — металлургии, материаловедении, нанотехнологиях, биомедицине, ИТ и в других сферах, находящихся на острие науки. Мы убеждены, что сотрудничество с Thomson Reuters поможет нам успешно достигать поставленных научных целей».
Образовательный центр группы ЧТПЗ признан Специализированным центром компетенций WorldSkills Russia
Образовательному центру группы ЧТПЗ присвоен статус Специализированного центра компетенций (СЦК) движения WorldSkills Russia - тренировочного центра по подготовке к чемпионатам профессионального мастерства. Данное решение принято министерством общего и профессионального образования Свердловской обл. в рамках развития программы Уральской инженерной школы. Подготовка будет проходить по пяти компетенциям - «мехатроника», «мобильная робототехника», «фрезерные работы на станках с ЧПУ», «токарные работы на станках с ЧПУ» и «сварка».
Первоочередные задачи СЦК WSR - организация обучения команд для участия в соревнованиях по международным стандартам, а также формирование экспертного сообщества из числа преподавателей и мастеров производственного обучения и их подготовка в соответствии с требованиями WorldSkills.
- В Свердловской области мы видим функцию центра компетенций гораздо шире - мы рассматриваем его как мощный ресурс профориентационной работы среди школьников региона, как один из способов популяризации рабочих профессий, очередной этап в реализации программы по возрождению Уральской инженерной школы. На базе Образовательного центра группы ЧТПЗ работа в этом направлении ведется уже давно. Например, здесь во взаимодействии с управлением образования Первоуральска проводят уроки технологии для четырех школ. Это тот фундамент, на котором будет строиться основа работы центра. А нашей задачей станет увеличение числа школ,
- сказал первый заместитель Министра общего и профессионального образования Свердловской области Алексей Пахо-мов. - Уникальность проекта «Будущее Белой металлургии» в том, что люди здесь реально занимаются вопросами подготовки и образования школьников и студентов. Поэтому здесь есть эффект - ежегодные победы в чемпионатах WorldSkills и совершенно потрясающие показатели трудоустройства выпускников.
Образовательный центр группы ЧТПЗ объединяет все уровни образования в Первоуральске. Студенты программы «Будущее Белой металлургии» ведут кружки технического творчества в детских садах и школах, школьники имеют возможность научиться работать с металлом на уроках технологии, а студенты колледжа приобретают опыт работы на самом высокотехнологичном оборудовании, выпускники программы продолжают образование на базовой кафедре УрФУ, а сотрудники предприятия повышают квалификацию, получают дополнительное образование.
- Всего за несколько лет мы построили вертикаль образования, помогающую молодым людям правильно выбрать свое будущее, получить качественное образование и постоянно развиваться, поднимаясь все выше по карьерной лестнице, -говорит начальник Образовательного центра группы ЧТПЗ Николай Десятов. - Уверен, что статус СЦК позволит нашим преподавателям и мастерам производственного обучения выйти на новый качественный уровень подготовки специалистов.
В ближайших планах СЦК Образовательного центра ЧТПЗ
- участие в разработке конкурсных заданий и обучение экспертов для участия в региональном чемпионате WorldSkills Russia-2015 Свердловской области.
Проект ЧТПЗ «Будущее Белой металлургии» стал победителем национальной премии
Финал национальной предпринимательской премии «Бизнес-Успех» состоялся в Москве. В номинации «Высший пилотаж. Лучший проект в области подготовки профессиональных кадров для новых отраслей промышленности в соответствии с передовыми мировыми стандартами» победил корпоративный образовательный проект группы ЧТПЗ «Будущее Белой металлургии». Организаторами премии являются общероссийская общественная организация «ОПОРА РОССИИ», Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов и Общественная Палата РФ.
- Считаю, что это заслуженная победа. Образовательный центр ЧТПЗ - одна из ведущих площадок для подготовки рабочих кадров на Урале, а теперь, судя по победе, можно сказать и в России. Наличие современных технологий позволяет данному центру проводить важнейшие конкурсы и соревнования, в частности - региональный этап чемпионата рабочих профессий по методике WorldSkills, - рассказал Даниил Мазу-ровский, руководитель представительства Агентства стратегических инициатив в Уральском федеральном округе.
Соискателями на получение премии стали около 5000 предпринимателей из 85 регионов страны. В финальный этап пригласили победителей предварительного отбора на окружных этапах премии, среди которых определяли лучших по 14 номинациям. Главным призом стал «Золотой домкрат» - символ конкурса, который является олицетворением подъема бизнеса в России.
- Очень приятно получить такой значимый приз. Наш проект отмечают на высоком федеральном уровне. Это говорит о том, что мы все делаем правильно и движемся в нужном русле, - отметил начальник Образовательного центра ЧТПЗ Николай Десятов. - На достигнутом останавливаться не собираемся, и помимо тех проектов и программ, которые уже реализуются по инициативе акционеров компании Андрея Комарова и Александра Федорова при поддержке Правительства Свердловской области и министерства образования, работаем над возрождением Уральской инженерной школы, а недавно стали Специализированным центром компетенций по подготовке к чемпионатам WorldSkills Russia.
Национальная предпринимательская премия «Бизнес-Успех» организована в 2011 г. Задача - поиск лучших проектов, успешных практик по развитию бизнес-среды на муниципальном уровне с целью их дальнейшего тиражирования.
- Очень важно проводить этот конкурс для муниципалитетов, где отбираются лучшие практики. Необходим диалог между бизнесом и властью. Мы видим на опыте, что регионам очень важно получать определенные практики и знания о том, что нужно делать, чтобы территория стала инвестиционно привлекательной. У нас огромная страна. И если мы говорим про муниципалитеты, про малые территории, то это, безусловно, огромные перспективы. Сегодня существуют 22777 муниципалитетов. Задача максимум, чтобы во всех проводился конкурс «Бизнес-Успех», - сказал на церемонии вручения наград Виктор Степанов, вице-президент ООО «ОПОРЫ РОССИИ».
Лидия Хазова, менеджер по с
Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.