научная статья по теме ОСОБЕННОСТИ ИННОВАЦИОННО АКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: ПРИЗНАКИ, ФАКТОРЫ, МЕХАНИЗМЫ УПРАВЛЕНИЯ Экономика и экономические науки

Текст научной статьи на тему «ОСОБЕННОСТИ ИННОВАЦИОННО АКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: ПРИЗНАКИ, ФАКТОРЫ, МЕХАНИЗМЫ УПРАВЛЕНИЯ»

Особенности инновационно активной организации: признаки, факторы, механизмы управления

Г.Р. Суздалева,

старший преподаватель кафедры менеджмента и маркетинга, Пермский национальный исследовательский политехнический университет (614990, Россия, г. Пермь, Комсомольский пр-т, 29а,; e-mail: Gulnaz. suzdaleva@yandex.ru)

Аннотация. Инновационная активность предприятия есть основа формирования ключевых конкурентных преимуществ в современных условиях. Существует множество факторов повышения и понижения инновационной активности. Анализ сущности инновационно активной организации позволил уточнить ее признаки, знание которых позволяет идентифицировать инновационно активные организации и выбрать оптимальную стратегию ее развития. На инновационную активность, ее динамику, уровень влияет ряд факторов. Факторный анализ инновационной активности организации позволил уточнить типологию факторов, предложить двенадцать критериев классификации. Существующие критерии дополнены автором за счет критериев универсальности и внутрифирменной иерархии. Знание признаков и факторов инновационной активности позволяет рационально управлять ее развитием. В статье предложен процесс работы с факторами и признаками инновационной активности, способствующий ее стимулированию. Процесс соответствует следующей логике - «анализ факторов инновационной активности - причины влияния факторов - механизмы снижения, использования или стимулирования соответствующих факторов с учетом причин - мониторинг индикаторов инновационной активности в соответствии с выбранными механизмами».На основе проведенного анализа предложен обзор существующих моделей управления инновационной активностью, сформулированы выводы, направления разработки усовершенствованной модели управления инновационной активностью.

Abstract. Innovative activity of the enterprise is the basis of formation of the key competitive advantages in the modern world. There are many factors raise and lower innovative activity. The analysis of the essence of innovation-active organizations have an opportunity to Refine its symptoms, the knowledge of which allows the identification of innovation-active organizations and to choose the optimal strategy of its development. On innovative activity, its dynamics, the level is influenced by several factors. Factor analysis of innovation activity of the organization was provided to clarify the typology of factors to offer twelve classification criteria. Existing criteria supplemented by the author due to the criteria of universality and internal hierarchy. Knowledge of the characteristics and factors of innovation activity allows you to efficiently manage its development. The article presents the process of working with factors and characteristics of innovation activity, contributing to its promotion. The process corresponds to the following logic "analysis of the factors of innovation activity - the reasons for the influence of factors - mechanisms to reduce, use, or encourage relevant considerations, including the reasons for monitoring indicators of innovation activity in accordance with the selected mechanisms. On the basis of the analysis proposed review of existing models of management of innovative activity, conclusions, and directions of development of an enhanced model of management of innovative activity.

Ключевые слова: инновационно активная организация, признаки инновационно активной организации, факторы инновационной активности, механизмы управления инновационной активностью.

Keywords: Innovative organization, the characteristics of innovative organizations, the factors of innovative activity, mechanisms of management of innovative activity.

Инновационное развитие организации направлено на создание требуемых рынком продуктов, технологий или услуг и осуществляется в тесном единстве со средой: направленность, темпы, цели развития зависят от социально-экономической среды, в которой функционирует и развивается организация. Инновационное развитие осуществляется в рамках инновационного процесса через реализацию определенных этапов и бизнес-процессов1, а также предполагает обширный комплекс научных, технологических, организационных, финансовых, маркетинговых, коммерческих мероприятий и возможно при соответствующем уровне инновационной активности предприятия. То есть только инновационно активное предприятие способно поддерживать инновационное развитие.

Здесь нужно отметить высокую значимость понятия «инновационно активная организация»,

поскольку вопросы изучения инновационной деятельности касаются именно таких предприятий.

Анализ упомянутых источников позволяет обозначить следующие подходы к сущности инновационно активной организации:

- инновационное предприятие - такое предприятие, которое стремится к своему развитию за счет инновационных технологий2;

- предприятие, обладающее способностью к длительному созданию нового благодаря применению технологий, системе управления, маркетингу, отвечающее требованиям рыночной конкуренции, обладающее способностью функционировать и развиваться в течение продолжительного времени3;

Макаров В.Л. Инновационный менеджмент в России: Вопросы стратегического управления и научно-технологической безопасности / В.Л.Макаров, А.Е.Варшавский. - М.: Наука, 2006

Клюня В.Л., Фан Юй. Инновационное предприятие: сущность,

содержание и отличительные признаки // Весшк БДУ. - Сер. 3. -2011. - № 1. - С. 69.

3 Цинь Пэйцзинь. Исследования создания культуры инновационных предприятий // Исследования и поиск. - 2006. - № 6. - С. 22-25.

- предприятие с творческим и сплоченным коллективом ;

- предприятие, полностью ориентированное на новаторство за счет коллективного сознания5;

- предприятие, которое пользуется собственным правом на интеллектуальную собственность и имеет свой известный бренд, обладает сильной конкурентоспособностью на международном рынке и осуществляет долгосрочное развитие, опираясь на инновации. Такие предприятия в качестве основной стратегии выбирают инновации и уделяют им огромное внимание в сферах технологий, механизма производства, системе управления и культуре предприятия ;

- предприятие, которое стремится к своему развитию за счет инновационных технологий7;

- инновационно-активное предприятие -предприятие, осуществляющее затраты на инновационную деятельность, но не обязательно осуществляющее реализацию инновационной продукции; инновационное предприятие - предприятие, осуществляющее инновационные затраты и реализующее инновационную продукцию; высоко инновационное предприятие - предприятие с уровнем затрат на инновации свыше 10% всех затрат и с уровнем реализации инно вационной продукции свыше 25% общей выручки8;

- предприятие, где доля затрат на научно-исследовательские, ОКР, технологические работы или приобретение новых технологий - не менее 40%, доля инновационной продукции в общем объеме - не менее 40%, доля объектов интеллектуальной собственности в общей стоимости нематериальных активов - не менее 20%, доля расходов на целевое обучение и переподготовку менеджеров -не менее 30%, доля расходов на переподготовку высококвалифицированных рабочих - не менее 40%, доля затрат на коммерциализацию продукции - не менее 35%; коэффициент обеспечения нематериальными активами - не ниже 5%9;

- предприятие, осуществляющее инновационную деятельность, находящееся на ранней стадии развития, обладающее следующим набором признаков: наличие затрат на осуществление инновационной деятельности, наличие интеллектуальной собственности, наличие бизнес-плана инновационного проекта, наличие команды проектного ме-неджмента10;

- предприятие, осуществляющее инновационную деятельность, разрабатывающее, производящее и реализующее востребованную на рынке конкурентоспособную продукцию (товары, работы, услуги), обладающее следующим набором признаков: наличие продаж инновационной продукции, наличие затрат на инновации, в том числе затрат на исследования и разработки, использование объектов интеллектуальной собственности для усиления

Pak Tee Ng . The Learning organization and the innovative organization // Human Systems Management. - 2004. - № 23. - P. 93-100.

5 Ши Бяньчжэнь. Создание инновационного предприятия // Жизненные силы предприятия. - 2004. № 4. - С. 59-61.

6 Ли Сюеюн. Журналисты. Эксперимент по открытию инновационного предприятия [Электронный ресурс]. - Режим доступа: URL: http://scitech.people.com.cn/GB/41163/4619248.html

7 Клюня В.Л., Фан Юй. Инновационное предприятие: сущность, содержание и отличительные признаки // Весшк БДУ. - Сер. 3. -2011. - № 1. - С. 69.

8 Поляков С.Г. Статистическое обследование малых инновационных предприятий // Инновации. - 2011. - №3. - С. 22.

9 Мильская Е.А. Теория и методология стратегического управления

деятельностью инновационно-активных предприятий: автореф.

дис. ... док. экон. наук: 08.00.0t. - СПб., 2011. - 33 с.

1 Халимендик В.Б. Научно-методические положения по оценке

инновационного уровня промышленных предприятий: дис. ... канд.

экон. наук: 08.00.0t. - Хабаровск, 2010.

конку/рентных преимуществ выпускаемой продукции1 ;

- фирма, проявлявшая инновационную активность во время обследования, включая продолжающуюся и прекращенную12.

На основании этого можно сделать вывод о том, что инновационно активная организация -это организация, во-первых, ведущая работу по созданию инноваций или уже имеющая завершенные инновации любого типа, во-вторых, своевременно внедряющая инновации в свою деятельность или на рынок и открытая изменениям, в третьих, способная мобилизовать ресурсы (внешние и внутренние) для реализации инновационной деятельности.

Анализ теоретических основ повышения инновационной активности показал, что организация может быть конкурентоспособной только если будет повышать свою инновационную активность, которая, как мы выяснили ранее, есть комплексная характеристика ее инновационной деятельности, включающая степень интенсивности осуществляемых действий руководителя, склонного к поиску нового, и их своевременность, способность мобилизовать потенциал необходимого количества и качества,

Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.

Показать целиком