ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ, 2014, том 35, № 4, с. 5-17
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ОСОБЕННОСТИ ОТНОШЕНИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН К КОНКУРЕНЦИИ И ПАРТНЕРСТВУ В ДЕЛОВОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ
© 2014 г. В. П. Позняков*, О. И. Титова**
*Доктор психологических наук, профессор, главный научный сотрудник Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института психологии РАН, Москва;
e-mail: pozn_v@mail.ru;
**Кандидат психологических наук, зав. кафедрой психологии Сибирского института бизнеса,
управления и психологии, Красноярск; e-mail: 944058@mail.ru.
Проведено исследование половых различий в отношениях российских предпринимателей к партнерству и конкуренции в ходе делового взаимодействия, выполненное в рамках социальной психологии предпринимательства - нового научного направления, возникшего как междисциплинарная область знаний на стыке социальной и экономической психологии. Показано, что для предпринимателей-мужчин более характерно отношение к конкуренции, как к соревнованию с другими предпринимателями за личные достижения, а для предпринимателей-женщин - за экономические ресурсы. В деловом партнерстве предприниматели-мужчины в большей степени относятся к нему, как к экономико-ориентированному, а предприниматели-женщины - личностно-ориентированному партнерству, более эмоциональному и основанному на межличностных контактах. При конкуренции у предпринимателей-женщин сравнительно больше выражены мотивы получения признания в обществе и авторитета среди предпринимателей, а у предпринимателей-мужчин - независимости и возможности реализовать новые проекты. В партнерских отношениях предприниматели-мужчины, в отличие от предпринимателей-женщин, более дифференцированно оценивают личные качества своих партнеров по бизнесу в зависимости от того, являются ли оцениваемые субъекты мужчинами или женщинами.
Ключевые слова: предпринимательство, пол, гендерный стереотип, психологическое отношение, обыденное представление, мотивация предпринимательской деятельности, деловое взаимодействие, конкуренция, партнерство, личностные качества
Интерес к аспекту социального взаимодействия, связанному с принадлежностью его участников к тому или иному полу, сформировавшийся в научном сообществе в последние десятилетия, обусловлен изучением его новых форм, возникающих вследствие устаревания традиционного распределения социальных ролей между мужчинами и женщинами. Продолжающееся становление научных исследований в этой области определяется тем, что многие психологические аспекты различного поведения мужчин и женщин малоизучены, и это в полной мере относится к области экономического поведения и деятельности предпринимателей в частности. Актуальность проводимого нами в течение целого ряда лет исследования обусловлена противоречиями, сложившимися между важностью роли предпринимательства в развитии российской экономики
и сохраняющимся дефицитом знаний о специфике предпринимательской деятельности мужчин и женщин, традиционно различающихся своей социально-экономической функцией в обществе; а также - между доминированием в предпринимательстве маскулинных моделей деловой активности и неуклонным ростом в современной России доли женщин, занятых в этой сфере.
Научный интерес к изучению различий в отношениях мужчин и женщин предпринимателей к конкуренции и партнерству вызван наличием проблем, не решенных в современной социально-психологической теории. Так, конкуренция и партнерство, с одной стороны, признаются основными видами экономического взаимодействия, а с другой - имеется дефицит теоретических и эмпирических исследований их субъективной стороны, выступающей психологической пред-
посылкой успешности совместной деятельности в условиях организационно-экономических изменений [2, 3]. При общем интенсивном росте в психологии исследований половых различий они недостаточно изучены как фактор делового взаимодействия. Кроме того, практически отсутствуют сравнительные исследования социально-психологических особенностей предпринимателей-мужчин и предпринимателей-женщин.
К социально-психологическим исследованиям российских предпринимателей одними из первых в отечественной науке обратились А.Л. Журавлев и В.П. Позняков. Изучение социально-психологических проблем становления малого бизнеса в России [8], места российских предпринимателей в социальной структуре российского общества [6], социально-психологических факторов деловой активности российских предпринимателей [5] фактически заложили основы нового научного направления - социальной психологии предпринимательства [15, 29]. Это научное направление, возникшее как междисциплинарная область знаний на стыке социальной [27] и экономической [9] психологии, тесно связано с традициями исследования в Институте психологии РАН социально-психологических проблем современного российского общества в условиях социально-экономических изменений рубежа ХХ-ХХ1-го веков [2, 3, 12, 21, 22, 24, 28 и др.]. Исследования психологии российского предпринимательства, выполненные в Институте психологии РАН и представленные в работах В.А. Бодрова [23], Е.П. Ермолаевой [1], С.К. Рощина [25], Е.В. Шо-роховой [32] и других авторов, способствовали расширению и углублению научных представлений о психологических особенностях личности и деятельности предпринимателей. Более чем двадцатилетний опыт исследований завершился публикацией монографии [7] и созданием научно-исследовательской базы данных "Социальная психология российского предпринимательства". В рамках этих исследований получило свое начало изучение социально-психологических факторов делового взаимодействия. Выявлены и проанализированы региональные и половые различия доверия предпринимателей к разным видам организаций [11]. Отношения с конкурентами и партнерами представлены как факторы удовлетворенности предпринимательской деятельностью и ее успешности [20]. Деловое партнерство рассматривается как форма деловой активности, как вид взаимодействия, сочетающий в себе элементы сотрудничества и конкуренции [16]. Эмпирически выделены социально-психологические типы отношения к партнерству в деловом взаимодействии,
различающиеся, в частности, ориентацией на ресурсное и ценностное взаимодействие [17]. С позиций субъектно-развивающего подхода исследовалась роль психологической культуры личности в организации взаимодействия в рамках управленческой деятельности, изучалась специфика формирования компетенций, обусловливающих эффективность делового взаимодействия [26]. В контексте влияния нравственно-психологических компонентов экономического самоопределения предпринимателей и менеджеров изучалось деловое взаимодействие [4]. Определено, что оценки прошлого опыта делового взаимодействия, актуального состояния делового взаимодействия, ожидаемых результатов, а также ценностные ориентации личности являются социально-психологическими факторами ответственного отношения предпринимателей к другим участникам делового взаимодействия [18].
Наши исследования посвящены особенностям отношения российских предпринимателей мужчин и женщин к конкуренции и партнерству. В более ранних публикациях нами были представлены результаты эмпирических исследований влияния половой принадлежности на деловое взаимодействие, проанализирована структура и динамика отношения предпринимателей к деловому взаимодействию, типы отношений предпринимателей к конкуренции и партнерству [10, 13, 19, 30, 31]. В данной статье изложены результаты теоретико-эмпирического исследования различий психологических отношений российских предпринимателей мужчин и женщин к конкуренции и партнерству в деловом взаимодействии.
В своем исследования мы основываемся на следующем понимании делового взаимодействия в предпринимательской деятельности.
Предпринимательство - это вид экономической деятельности по производству товаров и услуг, основанный на распоряжении материальными, финансовыми, трудовыми ресурсами и направленный на получение дохода (прибыли), в рамках которой субъект выступает собственником и организатором производства товаров и услуг, а также пользователем наемного труда; оно осуществляется посредством делового взаимодействия его субъекта (предпринимателя) с участниками экономических отношений - другими предпринимателями, клиентами, чиновниками и т.д. [12, 13].
Деловое взаимодействие определяется нами как деятельность предпринимателей по обмену ресурсами (к ним относятся: сырье, рынки сбыта, технологии производства, власть, социаль-
ные связи, деньги) в целях приобретения ресурсов, отсутствующих у предпринимателя, и/или преумножения имеющихся. При этом предприниматель исходит не только из наличных ресурсов, но и из предполагаемых возможностей их развития для получения прибыли. Практически неограниченное количество возможных комбинаций ресурсов и определяет конкурентоспособность предпринимательской деятельности [30]. Основными видами делового взаимодействия в предпринимательской деятельности выступают партнерство и конкуренция. Содержание делового взаимодействия может быть охарактеризовано в зависимости от того, какая ориентация в организации экономической деятельности в большей мере свойственна предпринимателю - на экономические ресурсы или взаимоотношения (разновидность социальных ресурсов), и от того, какие процессы - интеграции или дифференциации -определяют развитие экономической деятельности в конкретном случае.
Свою экономическую деятельность предприниматели-мужчины и предприниматели-женщины реализуют во взаимодействии друг с другом, выступая представителями двух больших социальных групп - мужчин и женщин. Активизации их межгрупповых отношений между собой в сфере предпринимательской деятельности способствует то, что: 1) половая принадлежность субъектов взаимодействия, являясь одним из первичных критериев социальной категоризации в межличностных и межгрупповых отношениях, обусловливает определенность физических границ групп мужчин и женщин; 2) социально-психологическая плотность этих групп в пространстве делового взаимодействия достаточно высока, поскольку в сфере обслуживания и торговли доля предпринимателей-женщин и предпринимателе
Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.