СОЦИАЛЬНОЕ
Подведены итоги пятого отраслевого конкурса «ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ»
В соответствии с Отраслевым тарифным соглашением по горно-метал-лургическому комплексу Российской Федерации на 2006-2008 гг. в канун профессионального праздника - Дня металлурга подведены итоги пятого отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» за 2005 г.
О своем участии в конкурсе заявили и представили материалы 45 организаций.
На предприятиях, участвующих в конкурсе, занято около 30% работников отрасли.
Наиболее активное участие в конкурсе приняли предприятия, входящие в «СУАЛ-Холдинг», «Уральскую горно-металлургическую компанию» и горнодобывающие предприятия.
Рассмотрев предложения конкурсной комиссии по подведению итогов пятого отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности», Президиум Совета директоров Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и исполком Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России (по согласованию с Департаментом промышленности Минпромэнерго России) 3 июля 2006 г. определили победителей конкурса.
Предприятия-победители пятого отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» за 2005 г.:
«Социально-экономическая эффективность коллективного договора»
- Филиал «Богословский алюминиевый завод»;
- ОАО «Сибирско-Уральская алюминиевая компания»;
- ОАО «Комбинат КМАруда»;
- ОАО «Коршуновский горно-обогатительный комбинат»;
- ОАО «Кузнецкие ферросплавы»;
- ОАО «Северсталь»;
- ОАО «Уралэлектромедь»;
- ОАО «Электроцинк».
«Охрана здоровья и безопасные условия труда»
- ОАО «Алданзолото» Горнорудная компания»;
- ОАО «Красносельский Ювелирпром»;
- Филиал «Надвоицкий алюминиевый завод» ОАО «Сибирско-Уральская алюминиевая компания»;
- ЗАО «Нижнесергинский метизно-металлургический завод»;
- ОАО «Оскольский электрометаллургический комбинат»;
- ОАО «Святогор»;
- ОАО «Северский трубный завод»;
- ОАО «Семилукский огнеупорный завод»;
- ОАО «Студеновская акционерная горнодобывающая компания».
4 СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
«Природоохранная деятельность и ресурсосбережение»
- ОАО «Гайский горно-обогатительный комбинат»;
- ООО «Медногорский медно-серный комбинат»;
- ОАО «Металлургический завод «Электросталь»;
- ЗАО «Омутнинский металлургический завод»;
- ОАО «Первоуральский новотрубный завод»;
- ОАО «Таганрогский металлургический завод»;
- Филиал «Уральский алюминиевый завод» ОАО «Сибирско-Уральская алюминиевая компания».
«Развитие персонала»
- Филиал «Иркутский алюминиевый завод» ОАО «Сибирско-Уральская алюминиевая компания»;
- ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод»;
- ОАО «Кировский завод по обработке цветных металлов»;
- ОАО «Ковдорский горно-обогатительный комбинат»;
- ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»;
- ОАО «Михайловский горно-обогатительный комбинат»;
- ОАО «Синарский трубный завод».
«Работа с молодежью»
- ОАО «Боровичский комбинат огнеупоров»;
- ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод».
Победители конкурса награждены Дипломами Департамента промышленности Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации,
Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургического профсоюза России. Они будут рекомендованы на соискание звания «Российская организация высокой социальной эффективности» в конкурсе, проводимом Правительством Российской Федерации.
За активное участие в конкурсе награждены Почетной грамотой Департамента промышленности Минпромэнерго РФ, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горнометаллургического профсоюза России:
- ОАО «Богословское рудоуправление»;
- ООО «Завод по ремонту металлургического оборудования»;
- ЗАО «ЗОЛОТОПРОЕКТ»;
- ОАО «Ижсталь»;
- ЗАО «ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЭШНЛ»;
- ОАО «Металлургремонт»;
- ОАО Московский трубный завод «Филит»;
- ОАО «Орловские металлы»;
- ОАО «Приокский завод цветных металлов»;
- ОАО «Ступинская металлургическая компания»;
- ОАО «Уралгипромез»;
- ОАО «Уральский научно-исследовательский и проектный институт алюминиевой промышленности»;
- ОАО «Учалинский горно-обогатительный комбинат».
От редакции журнала «Металлург» поздравляем коллективы предприятий-победителей с наградами, желаем дальнейшего развития социального партнерства и повышения эффективности работы предприятий.
Лауреаты премии им. Ф.Т. СЕЛЯНИНА
Подведены итоги ежегодного поэтического конкурса, посвященного памяти профлидера и поэта Федора Тимофеевича Селянина.
Премия им. Ф.Т.Селянина была учреждена исполкомом ЦС ГМПР и президиумом Свердловского обкома в марте 1999 г.
Ф.Т.Селянин - ветеран профсоюзного движения, многие годы возглавлявший Свердловский обком профсоюза металлургов. Он никогда не писал свои стихи на заказ, только от сердца. За каждой его строкой стоит правда рабочих будней с их трудностями и радостями.
Премия имени Ф.Т.Селянина учреждена, чтобы | сохранить преемственность поколений, и не только ^ в основном - производственном - деле жизни, но и в ь поэтическом творчестве.
< В соответствии с постановлением исполкома ЦС
5 ГМПР и президиума Свердловского обкома первая
2
премия присуждена уполномоченному профкома ОАО «Красноярский алюминиевый завод» С.К. Савинову (10000 руб).
Второй премией в размере 7000 руб. награждены работник ДК ОАО «Челябинский трубопрокатный завод» С.К.Белозеров, инспектор по кадрам ОАО «Магнезит» Н.С.Войтенко и ведущий специалист отдела кадров ООО «Виз-Сталь» А.И. Черных.
Третьей премии (5000 руб.) удостоены председатель цехкома ЦОС и Р ОАО «Оскольский электрометаллургический комбинат» И.П.Фролкина, электросварщик ОАО «Выксунский металлургический завод» С.В.Бирюков и огнеупорщица ОАО «Семилукский огнеупорный завод» О.Н. Веретен-никова.
Победителям конкурса вручены Дипломы ЦС ГМПР и Грамоты Свердловского обкома профсоюза.
Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.