научная статья по теме ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КАК КЛЮЧЕВЫЕ ФАКТОРЫ ДИНАМИЧНОГО РАЗВИТИЯ Комплексное изучение отдельных стран и регионов

Текст научной статьи на тему «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КАК КЛЮЧЕВЫЕ ФАКТОРЫ ДИНАМИЧНОГО РАЗВИТИЯ»

КНИЖНАЯ ПОЛКА

Э.Г.Ермольева

Профессиональные качества трудовых ресурсов как ключевые факторы динамичного развития

Perspectivas económicas de América Latina 2015. Educación, competencias e innovación para el desarrollo. OCDE/CAF/CEPAL, 2015, 200 p.

Перспективы экономического развития Латинской Америки-2015. Образование, компетенции и инновации для целей развития. ОЭСР/АКР/ЭКЛА, 2015, 200 с.

В рецензируемой монографии рассматриваются факторы, призванные стимулировать экономический рост латиноамериканских государств в среднесрочной перспективе. По мнению авторов работы, для этого необходимо срочно решать проблемы образования для пополнения рынка труда профессионально подготовленной рабочей силы, способной активнее осваивать инновации, внедряемые в производственную сферу.

Ключевые слова: повышение конкурентной способности, опережающее развитие образования.

Работа, о которой пойдет речь, является аналитическим обзором, изданным к очередной, XXIV иберо-американской встрече в верхах, проходившей в декабре 2014 г. в Веракрусе (Мексика). Это — результат совместного труда экспертов Организации экономического сотрудничества и развития (Organización de la Cooperación y el Desarrollo Económico, OCDE), Экономической комиссии ООН для Латинской Америки и Карибского бассейна (Comisión Económica para América Latina y

el Caribe, CEPAL) и Андской корпорации развития (Corporación Andina de Fomento, CAF).

Подобные доклады начали готовить в 2007 г. перед XVII саммитом стран — членов Иберо-американского сообщества, проходившем в Сантьяго-де-Чили в ноябре того же года. Тогда ключевыми темами как самого совещания, так и содержания обзора были социальная интегрированность и государственная политика, способная стимулировать дан-

Элеонора Георгиевна Ермольева — кандидат экономических наук, старший научный сотрудник ИЛА РАН (ermolieva@gmail.com).

ный процесс1. В 2015 г. в центре внимания стояли качественные характеристики латиноамериканского рынка труда — уровень образования и профессиональной подготовки занятого населения. ^едует сказать, что этим темам регулярно отводится место в совместных работах OCDE и CEPAL. Так, о необходимости поиска более активных реформ в области образования говорилось в докладе «Перспективы экономического развития Латинской Америки—2012»2, подготовленном к XXI иберо-американскому саммиту, проходившему в октябре 2011 г. в Асунсьоне (Парагвай)3.

Из пяти глав, на которые разделен доклад 2015 г., первую следует рассматривать как расширенное введение, поскольку в ней заключена квинтэссенция аналитического обзора, излагаются основные идеи, которые далее развиваются. Вторая глава содержит обзор макроэкономического характера, где анализируется то влияние, которое оказывают на Латино-Карибскую Америку (ЛКА) глобальные тенденции. Согласно прогнозам, в предстоящий пятилетний период темпы роста региона будут более скромными (от 1,5 до 2,5% прироста ВВП) по сравнению с предыдущим десятилетием (2003—2010 гг.), когда в среднем по ЛКА он составлял 4,2%4.

Замедление экономического развития авторы обзора связывают со снижением цен на сырье, удорожанием внешнего финансирования, ограничением поступления иностранных инвестиций в связи с медленным восстановлением экономики США. Такая динамика может негативно сказаться на социальном развитии многих латиноамериканских стран, особенно Мексики, Центральной Америки и части Андского субрегиона, поэтому авторы предлагают не отделять задачи по восстановлению динамичного роста (за счет повышения производительности труда) от курса на социально-инклюзивное развитие. Эта идея проходит красной нитью через весь текст; авторы пишут: «Образование следует рассматривать не только как движущую силу экономического роста, но и как фактор, способный уменьшать социальную дезинтегрированность и социальное неравенство» (с. 16).

В связи с тем, что в докладе за 2015 г. много внимания уделяется низкой конкурентоспособности Латино-Карибской Америки, существенным дополнением к нему, на наш взгляд, могут стать сведения из тематического доклада, подготовленного аналитической группой к очередному Всемирному экономическому форуму (ВЭФ) в Давосе (январь 2014 г.)5. Согласно индексу глобальной конкурентоспособности, в котором одним из 12 ключевых показателей6 является профессиональная подготовленность рабочей силы, уровни латиноамериканских стран оставляют желать лучшего: по этому компоненту Чили занимает 32-е место в мировом рейтинге из 144 обследованных государств, за ней следуют Коста-Рика (37-е) и Бразилия (41-е), Уругвай (49-е), намного ниже стоят Колумбия (69-е), Перу (83-е) и Мексика (87-е). «Успешное развитие латиноамериканской экономики, — считают составители обзора для ВЭФ, — зависит от способности региона повысить производительность труда и конкурентные преимущества за счет вложений в инфраструктуру, профессиональную подготовку кадров и передовые технологии»7. О ставке на обра-

зование и профессиональную подготовку как ключевую составляющую структурных реформ ближайшего десятилетия подробно говорится и в рассматриваемой нами коллективной работе OCDE и CEPAL8. Ее авторы подчеркивают, что ЛКА насущно необходимо обновление человеческого капитала, насыщение хозяйственной сферы квалифицированными специалистами (с. 56).

Для подтверждения тезиса о том, насколько остро в ЛКА стоит вопрос дефицита профессиональных кадров, они приводят цифры опроса, проведенного Всемирным банком в разных странах и регионах. Как подчеркивается в главе третьей, в ЛКА 36% предприятий, действующих в формальном секторе, испытывают трудности с заключением контрактов с профессионально пригодной рабочей силой; среднемировой показатель составляет 21% (с. 22; см. также: Banco mundial. Encuesta de empresas, datos de agosto 2014). Таков результат малоэффективной работы национальных систем образования, о чем довольно подробно авторы пишут в главе четвертой (с. 93—142). По их мнению, остается низкой отдача от тех инвестиций (в размере 5% по отношению в ВВП), которые вкладываются государством в разные сектора и уровни образования, начиная с дошкольного обучения и заканчивая высшей школой. При этом отмечается рост частных вложений, сделанных в 90-е годы (что, как известно, было связано с политикой социального неолиберализма). Однако снижение доли государства продолжалось и в XXI в. Согласно приведенным данным со ссылкой на ежегодник OCDE «Взгляд на образование—2014»9, в таких странах Латинской Америки, как Чили и Колумбия, частные источники составляют 40 и 35% соответственно в общем объеме финансирования учебных заведений всех уровней (в среднем по OCDE — 16%). Особенно быстро растет частный сегмент высшего образования: в среднем по ЛКА в негосударственных вузах сосредоточено У студенческого контингента; в Бразилии — 71, в Чили — 84 % (с. 98). Приватизация

образования создает серьезные барьеры для его доступности малообеспеченным слоям общества, замедляя таким образом осуществление социально ориентированных реформ. Одновременно подчеркивается растущая востребованность образования со стороны среднеобеспеченных слоев, для которых с ним связаны надежды на улучшение своего общественного статуса и повышение уровня благосостояния.

Существенным дополнением к главе четвертой служит приложение, где дается краткая характеристика национальных систем образования ряда латиноамериканских государств10 по традиционным показателям, принятым в OCDE и ЮНЕСКО (размеры финансирования, охват обучением детей и подростков базовой и средней школой, показатели отсева и пр.). Им сопутствуют сведения из «Социальной панорамы Латинской Америки», которую регулярно издает CEPAL. Статистические данные, в частности, показывают, что в Бразилии, например, возможность учиться в вузе имеют не более 5% молодежи из малоимущих семей, в Колумбии их доля чуть выше — 9%, в Перу — 12, в Мексике — 15% (с. 174— 193). В то же время свыше У студенческого контингента составляют выходцы из богатых и самых богатых слоев. Не трудно понять, что на сферу образования проецируется социальное неравенство, считающееся в ЛКА особенно глубоким. Кроме того, достаточно очевидно, что социальные барьеры в доступности образования — один из источников той социальной дезинтегри-рованности (исключенности), которую авторы доклада называют структурной проблемой и решение которой, по их мнению, нельзя отделять от чисто экономической составляющей.

Специальный раздел отведен проблеме качества обучения в латиноамериканских школах. Подчеркивая его низкий уровень уже в начальных классах, что негативно отражается на учебном процессе на последующих циклах, авторы доклада приводят при этом явно устаревшие данные тестирования

школьников 2006—2008 гг. (с. 102). Хотя в декабре 2014 г. Латиноамериканская лаборатория измерения качества образования (Laboratorio Latinoamericano de la Evaluación de la Calidad de la Educación, LLECE) опубликовала предварительные результаты очередного тестирования, проведенного в 2012— 2013 гг. в 15 странах региона11. По нашему мнению, авторы рецензируемого доклада могли бы обратиться за новыми данными к коллегам из ЮНЕСКО, которые курировали процесс12.

Четвертую главу завершают рекомендации экспертов OCDE и их коллег из CEPAL по формированию государственной политики в сфере обучения и подготовки профессиональных кадров с учетом изложенных ими особенностей латиноамериканского региона. Следует, однако, подчеркнуть, что предложенная повестка дня мало чем отличается от предыдущих, разработанных для начала XXI в. как в рамках глобального проекта «Цели развития тысячелетия», так и регионального плана ЮНЕСКО для Латино-Карибской Америки (Proyecto Regional de Educación para América Latina y el Caribe, PRELAC). По-прежнему во главу угла ставится двуединая задача «улучшение качества обучения + социальная доступность образования». Новшеством является увязка этих приоритетов с новым вызовом — вызовом перспективного развития, основанного на инновациях, освоение и внедрение которых осложняется дефицитом образованной и профессионально подготовленной рабочей силы.

Вопросу наращивания инновационног

Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.

Показать целиком