МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 2012, № 5, с. 51-64
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: РЕАКЦИЯ НА КРИЗИС © 2012 г. Г. Монусова
Экономический кризис, начавшийся в 2007 г., не только приостановил экономический рост, наблюдавшийся в развитых странах все предшествующее десятилетие, но и вызвал значительный спад во многих из них. Это не могло не сказаться на основных параметрах национальных рынков труда.
Спрос на труд всегда производен от спроса на выпускаемую продукцию, и динамика последнего транслируется в движение показателей рынка труда. Такая трансляция может проявляться в различных сочетаниях ценовых (заработная плата), количественных (численность занятых) и временных (отработанные часы) параметров. В разных странах (и в разные исторические периоды) наблюдались их различные комбинации. В "классическом" случае (примером которого служат англосаксонские страны и прежде всего США) занятость всегда вела себя достаточно гибко, быстро подстраиваясь под экономическую конъюнктуру, а заработная плата оставалась практически неизменной, подтверждая тем самым аксиому об ее жесткости "вниз". Возможен, хотя и более редок, иной - крайний - сценарий, при котором даже сильное сокращение выпуска/ ВВП слабо затрагивает показатели занятости, безработица растет незначительно, а заработки принимают на себя основной удар кризиса. Примером такой ценовой подстройки в 90-е годы являлась "российская модель рынка труда", характерная для стран СНГ1. Некоторые исследователи считают, что подобная модель также типична для стран со средним уровнем дохода и слабыми институтами2.
В ходе предыдущих кризисов реакция большинства развитых стран была близка к "классической" модели. Зарплата вела себя достаточно
МОНУСОВА Галина Алексеевна, кандидат исторических наук, старший научный сотрудник ИМЭМО РАН (g.monusova@gmail.com).
1 См.: Gimpelson V., Kapeliushnikov R. Labour Market Adjustment: Is Russia Different? WP WP3/2011/04. М., НИУ ВШЭ, 2011; Заработная плата в России. Под ред. В. Гим-пельсона, Р. Капелюшникова. М., 2007.
2 См.: Khanna G., Newhouse D., Paci P. Fewer Jobs or Smaller Paychecks? Aggregate Crisis Impacts in Selected Middle-Income Countries // World Bank. Policy Research Working Paper 5791. Sept. 2011.
стабильно, то есть "жестко", а кризис вызывал снижение занятости и рост безработицы. В то же время, по мнению ряда экономистов, рецессия 2007-2009 гг. во многом отличается от предыдущих3. Это касается и причин, и механизмов, и силы шока, и его последствий. Возникает вопрос: изменилась ли при этом реакция рынка труда? Если да, то - как и почему? Даже беглый взгляд на основные статистические индикаторы рынка труда свидетельствует о том, что ценовая адаптация во многих странах оказалась более разнообразной и менее стандартной, чем это наблюдалось ранее4.
В ходе данного исследования ставились следующие задачи:
- показать динамику заработной платы в странах ОЭСР и России в период 2000-2009 гг.;
- исследовать ее связь с изменениями ВВП на фоне изменения других количественных параметров рынка труда;
- рассмотреть влияние институтов рынка труда на изменение темпов роста заработной платы во время кризиса.
Мы анализируем изменения в реальной заработной плате в контексте и на фоне динамики ВВП и в связи с реакцией количественных характеристик рынков труда. Исследование построено на статистических данных, представленных в базах ОЭСР и МОТ5. Для анализа мы выбрали те страны, по которым имеются сопоставимые данные о реальной заработной плате6. В качестве пиковой фазы кризиса выбран 2009 г., показатели которого сравниваются с показателями благополучных 2000-2007 гг. Дополнительно привлекаются данные Европейского центрального банка (European Central Bank), в частности анализируются результаты обследования Wage Dynamics Network
3 См.: Reinhard C., Rogoff K. This Time is Different Eight Centuries of Financial Folly. Princeton, 2009. P. 229.
4 См.: Employment Outlook. Moving beyond the Job Crisis. Paris, OECD, 2010. P. 43.
5 См.: OECDstat; ILO Laborstata.
6 Помимо стран, указанных в табл. 1, это - Австрия, Бель-
гия, Дания, Греция, Италия, Канада, Южная Корея, Норве-
гия, Швейцария. Не рассматривались - Эстония, Мексика,
Чили, Турция, Новая Зеландия.
Таблица 1. Темпы роста ВВП, %
2000-20071 2008 2009 2010
Россия 6.8 5.1 -8.2 4
Страны ОЭСР в среднем 2.4 0.3 -3.6 2.9
Австралия 3.4 2.4 1.4 2.5
Велико британия 2.5 -0.1 -5.0 1.3
Венгрия 3.4 0.8 -6.9 1.2
Германия 1.3 1.0 -4.8 3.6
Ирландия 5.3 -3.6 -7.9 -1.0
Исландия 4.5 1.4 -7.1 -3.5
Испания 3.4 0.9 -3.8 -0.1
Нидерланды 1.9 1.9 -4.0 1.8
Польша 4.0 5.0 1.6 3.7
Португалия 1.1 0.0 -2.5 1.3
Словакия 6.0 5.7 -4.9 3.9
США 2.3 0.0 -2.7 2.8
Финляндия 3.2 0.9 -8.6 3.1
Франция 1.8 -0.1 -2.8 1.5
Чехия 4.4 2.4 -4.2 2.3
Швеция 3.0 -0.6 -5.5 5.5
Япония2 1.5 -1.2 -6.5 3.9
1 Среднегодовые. 2 Во избежание перегруженности табл. 1-4, 6 в них не включены Австрия, Бельгия, Дания, Греция, Италия, Канада, Южная Корея, Норвегия, Швейцария. Полностью названные таблицы см.: Рынок труда: реакция на кризис (по материалам зарубежных стран). Под ред. Ф. Бурджалова, Е. Гонтмахера. М., ИМЭМО, 2011. С. 98-104 (http://www.imemo. ru/ru/publ/2011/11022.pdf).
Источник к табл. 1-4, 6: OECD. Stat Extracts (http://stats.oecd.org).
(ЖОМ)7. Российский рынок труда анализируется с помощью данных Росстата.
ПОВЕДЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: ДО И ВО ВРЕМЯ КРИЗИСА
Динамика ВВП. В конце 2000-х годов впервые после Второй мировой войны мир наблюдал общее снижение ВВП8. По силе воздействия на рынок труда развитых стран эта рецессия сопоставима с нефтяным кризисом 70-х9.
Табл. 1 дает представление о том, как менялся ВВП в странах ОЭСР и в России в предкризисные годы (2000-2007) и с наступлением кризиса (2008-2009 гг.). В первый из названных периодов средние темпы роста в странах ОЭСР составляли 2.4% в год. Быстрее других (5-3%) увеличивался
7 WDN - регулярное обследование, нацеленное на изучение особенностей и механизмов взаимосвязи зарплаты, трудовых издержек и цен на макроуровне и на уровне фирм. В обследовании участвовало 17 000 фирм из 19 стран, обследование проведено до и во время кризиса.
8 См.: ILO. Global Wage Report 2010-2011. Wage Policies in Times of Crisis. Geneva, 2011. P. XVI.
9 См.: Employment Outlook. Moving beyond the Jobs Crisis.
P. 19.
ВВП Ирландии, Южной Кореи, Исландии, Греции, Испании, Финляндии, а также некоторых постсоциалистических стран (Словакия - 6.0, Чехия - 4.4, Венгрия - 3.4%). Россия на этом фоне выглядела очень хорошо с 6.8% среднегодового роста, обеспеченного вначале восстановлением после кризиса 1998 г., а затем высокими ценами на сырье и притоком иностранных кредитов и капитала10.
В 2008 г. этому благополучию пришел конец. Все развитые экономики резко сбросили темпы роста. В целом по странам ОЭСР они в среднем упали до 0.3%, а ряд стран ушли в минус. Ирландия, которая до этого была признанным лидером роста, стала одним из лидеров спада (-3.6%). В 2009 г. общий спад усилился до -3.6%. Практически все страны (кроме Австралии, Южной Кореи и Польши) продемонстрировали отрицательную динамику, хотя и с разной глубиной падения.
Наибольший спад отмечался в Финляндии (-8,6%), Ирландии (-7.9), Исландии (-7.1), Венгрии (-6.9%), то есть в тех странах, где в предкризисный период темпы роста были выше средних
10 См.: OECD. Stat Extracts (http://stats.oecd.org).
для ОЭСР. Достаточно сильное падение его темпов (ниже средних значений по странам ОЭСР) фиксировалось в Италии, Швеции, Германии, Великобритании, Дании, Японии, Словакии, Чехии, Испании. В наименьшей степени (падение в пределах 2%) кризис затронул экономику Швейцарии и Норвегии. Австралия, Южная Корея, Польша остались в зоне положительной динамики, хотя и сильно сбавили темпы своего роста.
Если Россию поместить в этот ряд стран, то она будет выделяться своими показателями как до кризиса, так и в кризис. Ни одна из стран ОЭСР в предкризисную пору не могла похвастаться такими высокими темпами роста (6.8% в 2000-2007 гг. и 5.5% в 2008 г.), но в 2009 г. экономика России упала глубже других ("уступив" такое первенство лишь Финляндии), потеряв почти 8% ВВП. И подъем в докризисные 2000-е годы, и последовавший за этим провал связаны с известными структурно-институциональными особенностями российской экономики, которая во многом остается недореформированной и сильно зависящей от экспорта углеводородов.
Главный вывод из приведенного выше краткого обзора темпов экономического роста - практически все развитые страны испытали мощный негативный шок после длительной фазы благополучия. Рецессия такой силы не могла остаться без серьезных последствий для рынка труда. Сокращение выпуска означает сжатие спроса на труд и требует соответствующей по глубине и скорости подстройки со стороны фирм. Как эта подстройка происходила - предмет дальнейшего обсуждения.
Реакция заработной платы. Поведение рынка труда во многом определяется реакцией фирм, которые должны тем или иным образом привести свои издержки в соответствие с конъюнктурой на рынках товаров и услуг. Частично они могут это сделать, уменьшая нетрудовые издержки, но, как правило, в условиях спада только этого оказывается недостаточно. В ходе данного кризиса две трети фирм в ЕС пошли по пути сокращения трудовых издержек и лишь треть сделала ставку на снижение затрат, не связанных с использованием труда11. В свою очередь трудовые издержки фирм определяются произведением трех составляющих: средней заработной платы, численности занятых и продолжительности рабочего времени. Движение каждой из этих составляющих имеет свои пределы и институциональные ограни-
11 Cm.: Wage Dynamics in Europe. Final Report of the Wage
Dynamics Network (WDN). ECB, 2009. P. 81.
чения. Как мы уже отмечали, эти ограничения для заработной платы обычно наиболее жестки. Соблюдается ли эта закономерность в условиях нынешнего кризиса?
Динамика реальной заработной платы в странах ОЭСР представлена в табл. 2. В 2000-2007 гг. средняя заработная плата росла примерно на 1.7% в год12, отставая от темпов увеличения ВВП. Ее рост был еще меньш
Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.