УДК 658.012.2
АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ ФОРМЫ УПРАВЛЕНИЯ
М. И. Тимофеев, аспирант
Самарский государственный экономический университет Самара, Россия
В данной статье рассматривается исторический путь развития корпоративной формы управления. Горные и морские товарищества, торговые гильдии и др. - каждая из средневековых форм объединения предпринимателей и их капиталов заложила в общую «копилку» свою частицу опыта, способствовавшего в результате дальнейшей эволюции появлению современной конструкции акционерного общества.
Ключевые слова: акционерное общество, горные товарищества, морские товарищества, торговые гильдии.
Анализируя особенности современного времени и двух предыдущих столетий, ученые делают вывод, что в XIX веке двигателем экономического развития было предпринимательство, в XX столетии - менеджмент, а в XXI веке эта функция переходит к корпоративному управлению.
Слово «корпорация» (лат. согрогайо) в словарях определяется как объединение, общество, союз. Игорь Ансофф дает следующее определение этому понятию: «корпорация — это широко распространенная в странах с развитой рыночной экономикой форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих, работающих по найму»32.
Термины «корпорация», «компания» являются синонимами термина «акционерное общество».
Акционерное общество - коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.
Становление акционерных обществ — результат развития предпринимательства в течение нескольких веков. По мере увеличения масштабов производственной деятельности и расширения торговли возникла объективная потребность в привлечении больших капиталов и организации новых, более совершенных форм бизнеса. Можно выделить следующие основные предпосылки развития акционерной формы собственности:
• развитие крупного производства на базе достижений научно-технического прогресса, превращение всех основных видов человеческой деятельности в полностью общественный процесс, в совместную деятельность многих людей;
• развитие капиталистических отношений, приводящих к превращению всех товаров и денежных сумм в формы существования капитала, или в активы, предназначением которых служит производство любых форм доходов их владельцев;
• появление организационных возможностей объединения многих частных капиталов в единый и неделимый совокупный капитал;
• возникновение рынка ценных бумаг в форме вексельного рынка и рынка государственных облигаций;
• развитие свободной конкуренции.
Главными предшественниками современных акционерных обществ принято считать:
• средневековые мукомольные товарищества Франции;
• горные товарищества Германии;
32 Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. — СПб.: Издательство «Питер», 1999
• морские товарищества;
• торговые гильдии и другие подобные объединения.
Каждая из средневековых форм объединения предпринимателей и их капиталов заложила в общую «копилку» свою частицу неоценимого опыта, способствовавшего в результате дельнейшей эволюции появлению современной конструкции акционерного общества.
Торговые гильдии считаются одним из начальных истоков возникновения корпораций. Они заложили основы ведения коммерческих дел сообща. В торговых гильдиях начинается выработка отношений по поводу соединения личного труда и капитала и способов управления ими. Торговый капитал возникает раньше, чем промышленный, но именно потому и формы объединения торгового капитала являются самыми первыми.
Торговые гильдии как объединения торговцев не являются прообразом акционерных обществ, поскольку они представляли собой в большей мере союз торговцев, чем юридически самостоятельную организацию. Торговые гильдии есть основа, на которой впоследствии возникают первые колониальные компании, выступающие уже непосредственными предшественниками акционерных обществ.
Товарищества по строительству и эксплуатации корабля, или морские товарищества, в отличие от торговых гильдий требовали уже не столько личного участия в деле, сколько наличия большого совместного капитала. Поэтому в них начинают преобладать отношения по поводу формирования и управления общим капиталом, а роль личного участия резко снижается.
Строительство корабля для проведения морской торговли требовало значительных средств, которые одно лицо либо не в состоянии было обеспечить, либо риск потери капитала был очень велик для одного лица. Поэтому в данный проект приглашались для участия компаньоны. Лицо, выступавшее инициатором строительства корабля, называлось «патрон». Патрон становился руководителем морского товарищества, определял количество людей, на которое делится имущество товарищества, вносил свои и собирал с компаньонов причитающиеся средства.
Количество долей, как правило, невелико и составляло не более полутора десятков, доли при этом были равными. Любые дальнейшие расходы, связанные с эксплуатацией корабля, признавались общими. Патрон в товариществе выполнял функции единоличного исполнительного органа, представлял интересы товарищества в отношениях с другими лицами. Высшим органом управления являлось общее собрание компаньонов. Оно определяло вопросы, связанные с направлениями развития торговли, расходованием средств на ремонт и эксплуатацию корабля, внесением, по мере необходимости, дополнительных средств.
Горным товариществам, как и морским, в средневековье для организации дела требовались значительные средства, но в отличие от морских торговым эти средства нужны были регулярно. Несовершенные технологии и примитивные орудия труда не позволяли делать глубоких разработок, отсюда постоянно возникла необходимость освоения новых участков. Средства от продажи руды не обеспечивали этих потребностей, возникала нужда в других источниках привлечения капитала. Возможность свободной продажи своих долей приводит к появлению капиталистов-вкладчиков, а постоянное колебание цен - к появлению разных посредников и спекулянтов. Свобода отчуждения долей была присуща и другим видам товариществ, в частности товариществам по эксплуатации мельниц.
Имущество горного товарищества служило общей собственностью его членов. Управление делами товарищества находилось в ведении общего собрания. Вопросы на собрании принимались простым большинством голосов. Исполнительным органом горного товарищества был его руководитель - шахмейстер, который в одних случаях назначался на
эту должность решением собрания товарищей, в других - государством либо предложенная собранием кандидатура подлежала утверждению государством.
Особенностью горного товарищества являлось то, что его участники лично не отвечали по обязательствам товарищества.
Горные товарищества имели много признаков будущего акционерного общества и внесли свой большой вклад в его становление.
Значительным шагом от средневековых товариществ к акционерной форме явился созданный в начале XV в. Генуэзский банк Святого Георгия. При организации этого банка были использованы принципы, лежащие в основе современного акционерного общества.
Банк Святого Георгия первоначально был создан как особое учреждение, призванное обслуживать государственные займы. Основой, на которой он был создан, являлись генуэзские маоны (итал. monte - ломбард). Последние представляли собой объединения кредиторов, которые ссуживали свои капиталы государству, а государство рассчитывалось с ними, предоставляя права на получение соответствующей части государственных доходов. Города Италии вели постоянные войны, источником средств для ведения были государственные займы: добровольные и принудительные. Постоянный рост займов и сложности их обслуживания послужили причиной возникновения банка.
Высшим органом управления являлось собрание участников, проводившееся один раз в год. Решения на собрании принимались общим голосованием. Функции исполнительного органа выполнял совет протекторов, который избирала особая коллегия. Совет протекторов подчинялся общему собранию участников. Капитал общества состоял из равных долей, которые имели свободное обращение. Участникам банка на их доли начислялись и выплачивались проценты; их размер зависел от полученного дохода. Генуэзский банк послужил образцом организации бизнеса для колониальных компаний, которые получили свое развитие в дальнейшем.
Эпоха великих географических открытий, начавшаяся в XVI в. и открывшая для Европы новые рынки, резко ускорила рост промышленности и торговли. Особенно бурно развивалась морская торговля, осваивались китайские и индийские рынки, а затем и американский.
Прежние формы организации торговых объединений в виде морских товариществ и торговых гильдий уже не могли удовлетворить экономические интересы крупнейших торговых центров Европы, требовалась новая форма организации, новый вид предпринимательского объединения, способствующие более эффективному решению поставленных задач.
Исторически такой формой стала колониальная компания.
В 1600 г. была создана «английская торговая Ост-Индская компания» («The Governor and Company of Merchants of London Trading into the East Indies»), которая с 1612 г. стала постоянно действующей акционерной компанией с ограниченной ответственностью.
Эта компания имела довольно развитую систему корпоративного управления. Собрания участников компании проводились ежегодно, а для решения срочных вопросов могли проводиться и чрезвычайные собрания. Решения на них принимались большинством голосов. Право голоса на собраниях участников имели только те, кто имел капитал не менее определенной величины и владел акциями не менее года.
Текущее руководство делами компании осуществлял совет, состоящий из 15 членов, его персональный состав избирался общим собранием участников. Общее собрание избирало даже главного директора компании и кандидата на должность главного директора, который его замещал в случае отсутствия. Директором мог стать владелец акций на сумму не менее 2 тыс.
Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.