научная статья по теме Концентрация производства и капитала посредством слияний и поглощений в условиях трансформации посткризисной рыночной среды Экономика и экономические науки

Текст научной статьи на тему «Концентрация производства и капитала посредством слияний и поглощений в условиях трансформации посткризисной рыночной среды»

мократии участия» на современных предприятиях с участием работников в собственном капитале компании, такая организационно-правовая форма обладает огромным потенциалом развития, реализация которого позволит внести значительный вклад в повышение эффективности российской экономики.

Практическая значимость выводов и рекомендаций, приведенных в данной статье, заключается в возможности их использования при развитии демократических практик управления на предприятиях с участием работников в собственном капитале. Кроме того, дальнейшее углубление исследований в этом направлении может способствовать разработке полноценного механизма формирования корпоративной культуры компании и внедрения демократических элементов в процесс управления человеческим ресурсом.

Литература

1. Практика менеджмента: Исследование MoKinsey Global Institute. Эффективная Россия: производительность как фундамент роста // Российский журнал менеджмента. 2009. Т. 7, № 4. С. 109-168.

2. Темницкий А. Л. Пути становления эффективного работника-партнера // Journal of Institutional Studies = Журнал институциональных исследований. 2011. Т. 3, № 1. С. 28-49.

3. Зимина Т. В., Семененко В. В. Трансформация инсти- со тутов собственности в пореформенной экономике / Ин-т ° экономики УрО РАН. Екатеринбург, 2006. 74 с. ^

4. Титов С. Эффективность народных предприятий // Эко- ^ номика и жизнь. 2010. № 22 (http://www.eg-online.ru). ^

5. Дятлов А. Н., Плотников М. В. Управление организацией. < 2004 // http://ecsocman.hse.ru/text/19186664. к

6. Игнатьева А. В., Максимцов М. М. Исследование систем ^ управления. М.: Юнити-Дана, 2000. 157 с. ^

7. Рудык Э., Букреев В. Предприятия, управляемые трудом, в о России // Альтернативы. 2006. № 2 (www.alternativy.ru). 5

8. Седов А. Какая «ФиГня» // http://kp.ru/daily/22513/ ^ 16099. о

9. Прошкин Б. Г. Мотивация труда: управленческий аспект / ш Отв. ред. И. П. Поварич; Мин-во образования и науки з РФ; Федер. агентство по образованию; Кемеровский ^ гос. ун-т. Новосибирск: Изд-во СО РАН, 2008. 320 с. 5

10. Кучина Е. В. Производительность и мотивация труда / 1 Мин-во образования и науки РФ; Федер. агентство по образованию; Курганск. гос. ун-т. Курган: Курганск. гос. ун-т, 2006. 107 с.

11. Луков С. Человек в зеркале организационных культур // Биоэтика и комплексные исследования человека. 2010. № 7. Режим доступа: http://www.zpu-journal.ru/ e-zpu/2010/7/Lukov/.

12. Черных Е. Классификация типологий организационной культуры // http://www.corpculture.ru.

13. Станкевич Н. Построение управляемой корпоративной культуры: Междунар. форум «Эффективное развитие бизнеса: инвестиции и люди» // http://www.hrm.ru.

Концентрация производства и капитала посредством слияний и поглощений в условиях трансформации посткризисной рыночной среды

Concentration of production and the capital by means of merges and absorption in the conditions of transformation of the postcrisis market sphere

УДК 330.147

финансово-банковской системы и т. д. Среди всей этой системы концентрации автор рассматривает лишь механизм процессов слияния и поглощения, характеризуя их позитивное и негативное влияние на общую рыночную конъюнктуру.

Processes of concentration of a technological production basis and capital centralization become the characteristic feature of general economic dynamics of the postcrisis period and transformation of the market sphere. Such processes dynamically develop in all developed countries of the world. Their trend depends on a lot of circumstances: market conditions, the constructive help of the state (state corporation), development of financially-bank system and etc. The author considers only the mechanism of processes of merge and absorption among all this system of concentration and characterizing their positive and negative influence on the general market conditions.

Ключевые слова: рыночная среда, рыночные механизмы, конкуренция, слияние, поглощение, объединение, стимулы концентрации и централизации и ее

Беляева Дарья Александровна

аспирант Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов

191023, Санкт-Петербург, ул. Садовая, Д. 21

Belyaeva Daria Aleksandrovna

191023, Saint-Petersburg, ul. Sadovaya, 21

Процессы концентрации технологической основы производства и централизации капитала становятся характерной чертой общей экономической динамики посткризисного периода и трансформации рыночной среды. Такие процессы динамично развиваются во всех развитых странах мира. Тренд их зависит от многих обстоятельств: конъюнктуры рынка, конструктивной помощи государства (госкорпорации), развития

со эффекты, эффект масштаба, монополизм, рыночная

доля, темпы снижения затрат, рост производитель-

< ности труда

^ Keywords: market sphere, market mechanisms, com-

pétition, merge, absorption, association, stimulus of

< concentration and centralization and its effects, scale к effect, monopolism, market share, rates of decrease in

□z expenses, labor productivity growth

<

Трансформация хозяйственной системы посткризис-^ ной экономики последнего десятилетия динамично g происходит во всем мире на основе крупномасштаб-х ного использования механизмов реализации струк-з турной, инвестиционной, финансовой, инновационной ^ политики на всех уровнях функционирующей эконо-< мики и социальной сферы. К сожалению, в России эти процессы развиваются не так динамично, как это было бы желательно и необходимо.

Не касаясь многих причин такой сравнительно медленной динамики, отметим, что они в основном связаны с преобладанием секторов добычи энергоресурсов и их реализации за рубеж, слабым ростом отраслей машиностроения, металлообработки, использованием знаний и опыта современной науки и зарубежной практики.

Однако, по нашему мнению, замедление тренда общего роста экономики и обусловлено во многом причинами, связанными с недоиспользованием рыночных механизмов укрупнения масштабов, объемов, размеров предпринимательских структур и возможностей конкуренции как организационного механизма управления, конкурентоспособностью и, в этом случае, отсутствием разработок приоритетных рыночных стратегий на ближайшую и отдаленную перспективу. Большинство российских корпораций, замкнувшись задачами экстенсивного роста, поиском действенных мер, обеспечивающих условия для мобилизации внутренних резервов, слабо используют возможности производственно-технической и экономической концентрации производств и капитала как для стимуляции своего производства, так и для сопредельных видов изготовления товаров с высокой добавленной стоимостью на основе кооперации и объединения.

Корпоративные объединения на данном этапе экономического роста несомненно способствуют снижению затрат, повышению культуры производства, а главное, создают материально-экономическую основу развития конструктивной конкуренции.

Такие объединения, осуществляемые различными методами, средствами и формами, несомненно, способствуют общему экономическому росту посткризисной экономики.

Наиболее распространенной формой их организации служат слияния и поглощения.

Объективным условием слияний и поглощений всегда выступает конкурентная среда, а точнее — изменения, которые она вносит в технологию и структуризацию отраслей. Конкурентоспособность позволяет, а даже скорее вынуждает компании и организации привлекать инвестиции, искать новые стратегические подходы в управлении, эффективно использовать и снижать издержки производства, не снижая при этом качества выпускаемой продукции.

Именно поэтому слияния и поглощения в целях создания корпоративных объединений после экономического кризиса 2008 г. можно рассматривать как одну из возможностей успешного выхода российских компаний и организаций на мировой конкурентный рынок. По данным Аналитического портала Mergers.ru

(«Слияния и поглощения в России»), только за 20082010 гг. было зафиксировано 58 подобных сделок со стоимостным объемом в 4,2 млрд долл. [1].

Итак, по нашему мнению, процессы слияний и поглощений компаний в рыночной среде нужно рассматривать как один из элементов общей стратегии развития предприятий, направленной на обеспечение роста конкурентоспособности главным образов за счет укрупнения бизнеса, появления эффекта роста масштабов производства, монополизации и возможности завоевания новых рынков. При таких условиях сама эффективность осуществления процессов слияний и поглощений компаний становится одним из механизмов и факторов, определяющих конкурентоспособность выпуска продукции, и прежде всего путем снижения издержек производства, в определенной мере влияющего на конкурентоспособность экономической системы [2].

Любое объединение компаний происходит при создании корпорации или акционерной компании, объединяющихся в самостоятельные экономические единицы [3]. При этом организации могут использовать различные пути и механизмы для своего развития. Например, в условиях посткризисного развития они вынуждены укрупнять капитал для более эффективного его использования и дальнейшего завоевания на рынке. Все это ведет к росту монополизации экономики. В реальной практике сложились две основные формы расширения масштабов производства и роста капитала:

• во-первых, это концентрация, основанная на накоплении и расширенном воспроизводстве, когда идет процесс инвестирования капитала «в дело». Некоторые авторы называют этот процесс реальной концентрацией;

• во-вторых, стратегия и тактика слияний и поглощений конкурентов.

Среди российских и зарубежных авторов нет идентичности в трактовке термина «слияние». В соответствии с методологическими общепринятыми за рубежом подходами под слиянием подразумевается любое объединение хозяйствующих субъектов, в результате которого образуется единая экономическая предпринимательская единица из двух и более ранее существовавших структур.

В соответствии же с российским законодательством под слиянием понимается реорганизация юридических лиц, при которой права и обязанности каждого из них переходят ко вновь возникшей компании (юридическому лицу) в соответствии с передаточным актом. Следовательно, необходимым условием офо

Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.

Показать целиком