ПРОБЛЕМА КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В ЦИВИЛИСТИКЕ
М.В. КАРПЫЧЕВ, доцент кафедры гражданского права и процесса Нижегородской академии МВД России, кандидат юридических наук, доцент E-mail: jurius-nn@yandex.ru
Научные специальности: 12.00.01 — теория и история права и государства;
история учений о праве и государстве; 12.00.03 — гражданское право; предпринимательское право; семейное право; международное частное право
^у/////////////////////////^^^^
Аннотация. В статье рассматриваются общетеоретические и гражданско-правовые аспекты конфликта интересов. Делается вывод о том, что для проведения цивилистического исследования конфликта интересов необходимо определиться с тем, какие уровни интересов существуют и на каких из них могут возникать конфликты.
Выделяются следующие виды конфликтов интересов:
• конфликт интересов индивидуальных и общественных;
• конфликт интересов частных и публичных;
• конфликт двух частных интересов;
• конфликт между интересами одного лица (внутренний конфликт интересов).
Ключевые слова и словосочетания: интерес, конфликт интересов, юридический конфликт, чужой интерес, общий интерес.
Annotation. In article general-theoretical law and civil-law aspects of the conflict of interests are considered. The conclusion that for carrying out civil-law researches of the conflict of interests, is necessary to be defined with that what levels of interests becomes exist, and on what of them there can be conflicts. Following kinds of conflicts of interests are allocated:
• the conflict of interests individual and public;
• the conflict of interests private and public;
• the conflict of two private interests;
• the conflict between interests of one person (the internal conflict of interests).
Key words and word combinations: interest, the conflict of interests, the legal conflict, another's interest, the common interest.
Рецензент — A.A. Демичев, профессор кафедры гражданского права и процесса Нижегородской академии МВД России, доктор юридических наук, профессор
'/////////////////////////^^^^
В юридической науке неоднократно на различных уровнях осуществлялись исследования проблем интереса в праве и проблем конфликта в праве.
Сама категория «интерес» является достаточно часто исследуемой в юридической литературе как специалистами в области общей теории права (A.B. Малько, В.В. Субочев и др.), так и уче-
ными, рассматривающими отраслевые аспекты данного понятия (Е.П. Губин, C.B. Михайлов, В.П. Грибанов — в гражданском праве; Р.Е. Гу-касян — в гражданском процессуальном праве; O.A. Мотин — в уголовном праве и др.)1.
Несмотря на это, общепринятое определение термина «интерес» ни в общей теории права, ни в отраслевых правовых науках не сформулировано.
Лк^цально
Отсутствуют и единые подходы к определению места интереса в системе правовых явлений, к его соотношению с категориями объективного и субъективного права.
Некоторые авторы интерес рассматривают как составную часть субъективного права, другие включают его в содержание правоотношения; высказывается мнение о том, что интерес является основанием возникновения правоотношения; существуют и иные позиции. Затруднительным является также оперирование терминологическим аппаратом других социальных наук. Единство мнений о природе и сущности интереса отсутствует не только в правовой доктрине, но и в философии, психологии, социологии и экономике2.
Как отмечает М.В. Першин, «диапазон мнений относительно понятия «интерес» необычайно широк — от очевидной ясности до неопределенности и даже непостижимости его сущности»3. Далее ученый пишет: «Едва углубляясь в содержание причины действий субъектов, называемой интересом, исследователи кардинально расходятся во мнениях и выводах. На смену былой очевидности приходит проблематичность высокой степени, что резко снижает методологическую, инструментальную ценность понятия «интерес» и производных от него понятий»4.
H.A. Шайкенов указывает: «понятие «юридический (правовой) интерес» употребляется в нашей науке. Однако природа этого явления почти не исследована»5.
Достаточно большое количество авторов делают попытку вывести определение понятия «интерес» из его соотношения с потребностью, вплоть до полного отождествления с ней. Условно же все подходы в социальных науках к определению интереса могут быть сведены к четырем:
I. Интерес — явление объективное, полностью относящееся к сфере общественного бытия. Он может осознаваться субъектом, но этот субъективный образ не есть интерес и даже не элемент его структуры.
2. Интерес — исключительно субъективное явление и искать его вне сознания не имеет смысла.
3. Признаются существующими два ряда интересов — объективные и субъективные как принципиально различные и несводимые друг к другу.
4. Интерес рассматривается единством субъективного и объективного6.
Каждый из этих подходов имеет свои сильные и слабые стороны, которые в настоящей работе не могут быть проанализированы.
Вместе с тем полагаем возможным сделать следующий вывод: категория «интерес» широко используется в правотворческой деятельности, является одной из базовых в юриспруденции и как любая базовая категория сложно определима, может иметь различные значения применительно к разным ситуациям правового регулирования.
Категорией «конфликт» также оперируют в различных общественных науках, соответственно, пытаясь ее каким-либо образом определить. Более того, в рамках социологии появилось отдельное направление — конфликтология7.
Категория «конфликт» в правоведении также достаточно широко используется, некоторые авторы пытаются даже ввести категорию «юридическая конфликтология»8. Только за последние десять лет были успешно защищены, как минимум, три общетеоретические докторские диссертации, посвященные правовым конфликтам и юридической конфликтологии9, рассматриваются проблемы разрешения конфликтов и в различных отраслевых юридических науках10.
Например, В.Н. Кудрявцев предложил ввести категорию «юридический конфликт», под которой следует признать любой конфликт, в котором спор так или иначе связан с правовыми отношениями сторон (их юридически значимыми действиями или состояниями), и, следовательно, субъекты, либо мотивация их поведения, либо объект конфликта обладают правовыми признаками, а конфликт влечет юридические последствия11.
Как отмечает Е.И. Степанов, «юридический конфликт может выступать и действительно нередко выступает сначала детерминантом, а затем и составной частью других конфликтов — политических, социальных, межнациональных, экономических и т.д., он может предстать сначала как повод, а затем как элемент более общей конфликтной ситуации»12.
В цивилистике получила распространение категория «корпоративный конфликт».
По мнению A.A. Данельяна, корпоративный конфликт — это спор между участниками корпорации, либо между участником (участниками)
корпорации и корпорацией, объектом которого являются корпоративные правоотношения, а также иные правоотношения, связанные с деятельностью корпорации, а также спор между участником (участниками) корпорации или корпорацией, с одной стороны, и иными лицами (исполнительные органы корпорации, держатель реестра владельцев ценных бумаг, депозитарий, внешний инвестор) — с другой стороны, если он затрагивает или может затронуть отношения внутри корпорации, обусловленный противоположными целями и интересами сторон конфликта в связи с желанием контролировать и направлять поведение другой стороны, либо изменить свой статус и юридическое состояние13.
Е.В. Шимбарева предлагает говорить о корпоративном конфликте в широком и узком смысле. По мнению ученого, корпоративный конфликт в широком смысле выражается не только в гражданско-правовых, но и в иных регулируемых правом отношениях, которые могут возникнуть при конфликте корпоративных интересов (уголовно-правовых, административных), а также в общественных отношениях, на которые воздействуют другие социальные регуляторы.
В этом плане понятие корпоративного конфликта является предметом исследования различных наук, в том числе социологии, юридической конфликтологии, психологии и т.д. Корпоративный конфликт в узком смысле ограничен рамками гражданско-правовых отношений и юридических процедур.
Под корпоративным конфликтом в узком смысле понимается разновидность юридического конфликта — комплекс корпоративных правоотношений, сопровождающихся конфликтом интересов корпорации, участников корпорации (реальных и потенциальных), должностных лиц органов управления, объектом которого выступает корпоративный контроль14.
В настоящее время в законодательстве (ст. 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»), правоприменительной практике и в юридической литературе достаточно активно начинает использоваться категория «конфликт интересов».
Нельзя сказать, что вопрос о конфликте интересов вообще не рассматривался на монографическом уровне. Достаточно большое количество как общетеоретических, так и отраслевых юриди-
ческих исследований, было посвящено проблемам сочетания частных и публичных интересов, нахождения баланса между интересами государства, общества и частных субъектов15. Появляются исследования, посвященные разрешению конфликтов интересов при осуществлении государственной службы16.
Однако в целом исследование конфликта интересов как гражданско-правового явления на диссертационном уровне не проводилось. Пожалуй, единственным крупным исследованием конфликта интересов является монография Д.И. Дедова, который под конфликтом интересов предлагает понимать «противоречие между интересами, которые защищены правом и должны быть удовлетворены действиями другого уполномоченного принципалом лица (поверенного, агента, директора, доверительного управляющего), и личными интересами этого уполномоченного»17.
Суть подобных конфликтов, как отмечает И.С. Шиткина, заключается не в самом факте нарушения интересов, а в возможности возникновения ситуации, когда эти интересы могут быть нарушены18. Соответственно, конфликт интересов является причиной, а не результатом противоправных действий, что естественным образом исключает возможность ус
Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.