gÜSK-rl-..
Профсоюзы
СЪЕЗД ПРОФСОЮЗА РЕШИЛ
4-5 февраля в Москве прошел V съезд Горнометаллургического профсоюза России. В его работе приняли участие 609 делегатов из 43 регионов страны. В сравнении с предыдущим съездом делегатов избрано вдвое больше, и что важно для повышения активности членов профсоюза и принятия наиболее взвешенных решений, среди делегатов 210 человек - рабочие. Профсоюзные комитеты цехов представляли 170 человек. В числе приглашенных были профсоюзные активисты.
В связи с тем, что съезду - высшему органу ГМПР -предстояло обсуждение не только деятельности Центрального Совета профсоюза, но и Программы действий до 2007 г. защите прав и интересов членов профсоюза, а также первоочередных задач, к работе съезда был проявлен интерес органов власти, объединения работодателей, российских и зарубежных профсоюзов и их объединений, средств массовой информации.
Приветствие съезду направил Президент Российской Федерации В.В. Путин.
Перед участниками съезда выступили заместитель председателя Правительства Российской Федерации Г.Н.Карелова, председатель Федерации независимых профсоюзов России М.В.Шмаков, министр труда и социального развития Российской Федерации А.П.Починок, президент Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России А.В.Сысоев, председатель Комитета по труду и социальной политике Государственной Думы А.К.Исаев, Генеральный секретарь Международной федерации металлистов М.Малентакки, президент Международного объединения профсоюзов металлистов стран СНГ (Профцентр "Союзметалл") К.Ж. Шуменов.
Съезд подвел итоги четырехлетней работы профсоюза, которая была направлена, прежде всего, на ликвидацию задолженности и повышение зарплаты, усиление социальной защищенности работников, обеспечение занятости, создание новых рабочих мест, охрану труда. Осуществлялась правовая защита членов профсоюза.
Основными средствами отстаивания социально-трудовых прав и интересов работников были отраслевые тарифные соглашения, заключаемые с объединением работодателей (АМРОС) и коллективные договоры на предприятиях.
В целом по металлургии удалось решить задачу роста реальной зарплаты. Она увеличилась в 1,8 раза, но еще остается большой разрыв в оплате труда работников передовых и убыточных предприятий.
В связи с модернизацией производства, поддерживая развитие отрасли, Центральный Совет добивался обеспечения занятости работников, высвобождаемых в процессе развития металлургии. После вмешатель-
ства ЦС ГМПР существенно усилен социальный раздел Постановления Правительства о развитии металлургии до 2010 г.
В отчетном периоде из 90 коллективных трудовых споров 80 разрешились в пользу работников. ЦС профсоюза добился приостановки прохождения в Госдуме законопроекта "О профессиональных системах", принятие которого значительно снижало гарантии по льготным пенсиям.
В отчетном докладе председатель профсоюза М.В. Тарасенко высказал конкретные предложения по социальной защите членов профсоюза в последующий после съезда период. Они касаются обеспечения занятости работников, оплаты труда, пенсионного обеспечения, разработки и заключения сильных коллективных договоров, жесткого контроля за соблюдением законодательства, соблюдения принципов социального партнерства, укрепления профсоюза. Выступившие делегаты и в целом съезд поддержали эти предложения.
Одна из основных мыслей, прозвучавших в докладе, заключалась в том, что -полноценно работающий человек не должен быть бедным и просящим, но за это профсоюзу нужно бороться!". В докладе отмечалось, что прежде всего необходимо срочно довести минимальный размер оплаты труда до величины прожиточного минимума, увеличить норматив отчислений в соцстрах до 5%. В целом же социальная защита в условиях рынка должна реализовываться, прежде всего, через рост заработной платы.
Эти положения нашли отражение в резолюциях съезда "О заработной плате" и "О реформировании системы обязательного социального страхования".
"Съезд, - говорится в резолюции "О заработной плате", - заявляет о готовности профсоюза, всех его организаций добиться в течение предстоящих четырех лет роста реальной заработной платы в отрасли в 1,7 раза".
»¡¡¡¡¡¡я
В резолюции "Занятость и развитие горно-металлургического комплекса" съезд определил в качестве одной из важнейших задач ГМПР обеспечение занятости работников, содействие созданию новых рабочих мест и строгое соблюдение законодательства в процессе модернизации и реструктуризации производства.
Признавая принципы социального партнерства, необходимо добиваться строгого соблюдения сторонами норм российского законодательства и международного права, обязательного распространения на всех работодателей отрасли и выполнения ими отраслевых тарифных соглашений, учета их положений в коллективных договорах предприятий. Об этом говорится в резолюции "О социальном партнерстве".
В резолюции "Об охране труда" сказано: "Приоритет профсоюзной работы - сохранение жизни и здоровья работников. Необходимо через тарифные соглашения, коллективные договоры, действуя ежедневно, настойчиво, совместно с работодателями и органами государственного надзора и контроля, предупреждать производственный травматизм и профессиональные заболевания, оберегать жизнь и здоровье людей".
Съезд выступил за создание трудовых судов и в одноименной резолюции отметил, что необходимо безотлагательно приступить к работе по созданию специализированных судов по разрешению трудовых споров, имея в виду, что профсоюзы, как и объединения работодателей, вправе участвовать в таких судах в качестве заседателей и должны иметь право по своей инициативе представлять в суде интересы работников.
Необходимости сохранения системы санаториев-профилакториев как важного условия улучшения производственной деятельности, посвящена резолюция "О санаториях-профилакториях".
и
сц >■
К К
и: ^
ы
г
Название резолюции "Крепить международную солидарность и единство действий профсоюзов металлистов всего мира" говорит само за себя.
Съезд признал работу Центрального Совета ГМПР за отчетный период удовлетворительной, утвердил Программу действий ГМПР на 2004-2007 годы. В Программе определены мероприятия в областях экономической работы, оплаты труда и социальных гарантий, содействия занятости, развития социального партнерства, охраны труда и экологии, правовой защиты, международной деятельности и организационной работы.
Съезд внес необходимые изменения и дополнения в Устав ГМПР.
Впереди у профсоюза нелегкая работа. Но тем успешней, эффективней она будет, чем у большего числа членов профсоюза членство в ГМПР будет осознанным. На съезде прозвучало, что профсоюз в условиях рынка - не распределитель материальной помощи, путевок. У него другие задачи, прежде всего, - обеспечение справедливой оплаты труда, занятости, защиты от произвола, отстаивание социально-трудовых и экономических прав работников.
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ГОСУДАРСТВО-РАБОТОДАТЕЛИ-ПРОФСОЮЗ
(из огчетиого доклада на V съезде ГМПР)
Михаил Тарасенко
Председатель Горно-металлургического профсоюза России
Еще четыре года назад, когда мы говорили "глобализация", "транснациональные компании", представляли, что к нам это не имеет прямого отношения. Однако транснациональные компании уже у нас, они идут не ради благотворительности, а за более высокой прибылью. Если она основана на новых технологиях, снижающих материальные и энергетические затраты, на более высокой производительности труда, мы это будем только приветствовать.
Однако надо отметить, что глобализацию сопровождают финансовые спекуляции. Опасность этих спекуляций в виде мировых кризисов, по оценкам экспертов, наиболее велика для сырьевых стран. Только экс-
портеры продукции с большой добавленной стоимостью, с большим количеством овеществленного труда наиболее защищены от потрясений. К сожалению, Россия, в том числе ее горно-металлургический комплекс, к таковым не относятся. Российские предприятия, когда они экспортируют сырье либо заготовку, -желанные участники мирового рынка. Но когда на рынок выходит продукция более глубокой переработки, наши предприятия попадают под ограничительные квоты и пошлины.
Каждая страна, несмотря на декларируемые Всемирной торговой организацией лозунги о свободной торговле, защищает национального производителя,
Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.