Второй Всероссийский чемпионат по кейсам в области горного дела
Сильнейшие студенческие команды из 19 вузов России и Казахстана приняли участие в финале Второго Всероссийского чемпионата по кейсам в области горного дела, который прошел на площадке Государственного геологического музея им. В.И.Вернадского РАН.
Чемпионат подтвердил статус крупнейшего образовательного проекта для студентов и аспирантов горнодобывающего сектора, а также стал уникальным примером государственно-частного партнерства в области подготовки квалифицированных горных инженеров, отвечающих современным требованиям отрасли.
На финальном соревновании собрались 80 будущих горняков, команды которых стали победителями отборочных этапов чемпионата, представители федеральных органов власти, крупнейших отраслевых компаний, организаций и образовательных учреждений горнодобывающего сектора, общественных организаций, выступающих партнерами проекта, а также ведущие эксперты и профессионалы отрасли. В этом году в чемпионате приняли участие около 900 студентов и 400 экспертов из 16 городов России и трех городов Казахстана.
Партнерами проекта, который организован НП «Молодежный форум лидеров горного дела» при участии фонда поддержки образовательных и культурных инициатив «Новый диалог», стали: Министерство энергетики РФ, Министерство природных ресурсов и экологии РФ, Федеральное агентство по делам молодежи, Агентство стратегических инициатив, ОАО «СУЭК», ЕВРАЗ, ОАО «ОУК «Южкузбас-суголь», ООО «Руссдрагмет», ОАО «Апатит», ОАО МХК «ЕвроХим», ОАО «Высочайший», MICROMINE, группа IMC Montan, ООО «Дассо Систем Джеовия РУС», Группа компаний «ПРО Евразия», Академия
горных наук, Государственный геологический музей им. В.И.Вернадского РАН, НП «Глобальная энергия», Российский оргкомитет Всемирного горного конгресса, Росуглепроф и ЗАО «ИнтехноПро». При реализации проекта использованы средства государственной поддержки (грант) в соответствии с распоряжением Президента РФ от 29.03.2013 № 115-рп.
Финальное состязание торжественно открыл заместитель директора Департамента угольной и торфяной промышленности Минэнерго России Александр Глызин: «Горная промышленность является одной из важнейших составляющих систем устойчивого социально-экономического функционирования страны. Развитие кадрового потенциала отрасли - это амбициозная и ключевая задача, для решения которой нужны новые подходы. И здесь, прежде всего, мы рассчитываем на молодых горняков. С появлением Форума лидеров горного дела работа по привлечению молодежи в отрасль вышла на новый качественный уровень. Такие проекты приобрели системный характер. Желаю организаторам и партнерам поддерживать заданный высокий темп».
Участников и гостей также приветствовал член Общественного совета при Министерстве энергетики РФ, руководитель рабочей группы по угольной промышленности Сергей Кренц: «Чемпионат, на мой взгляд, является уникальным проектом. Производственную задачу, которой всерьез занимаются профессионалы, должны решить начинающие специалисты. Финал собирает в одном месте самых перспективных студентов со всей России, и они порой предлагают решения, которые нисколько не уступают решениям экспертов. Такой формат - свежий взгляд на молодежную политику горнопромышленной отрасли. Для студентов и аспирантов - это повышение профессиональной подготовки. Мы ждем от вас нестандартных выступлений, новых идей и оригинальных решений. Уверен, что такие ребята, как вы смогут блестяще решить любые задачи и достойно представить их перед коллегами и экспертами».
«Сегодня у нас действительно проблема с кадрами на горных предприятиях, - продолжил председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Иван Мохначук, который три года назад выступил инициатором создания Молодежного форума лидеров горного дела. - Молодежь неохотно идет на рабочие места из-за низкого заработка, отдаленности рабочих мест, тяжелых условий труда. Поэтому в рамках решения кадровых вопросов нам предстоит большая работа. Чемпионат по кейсам в области горного дела в какой-то степени помогает в этом. Во-первых, среди самих студентов становится популярным участие в таких соревнованиях. Они видят пример своих друзей, которые участвуют в чемпионате, и тоже включаются в работу. Кроме того, проект собрал участников со всей России. Ребят из отдаленных регионов нужно привлекать к участию, потому что только около 10% выпускников из столицы остаются работать на угольных предприятиях, в регионах такой процент значительно больше».
В практической части чемпионата участники презентовали решение подготовленного по материалам Министерства энергетики России инженерного бизнес-кейса, а также дополнительного бизнес-кейса, выданного на самом мероприятии. Финалисты выступили в качестве членов межведомственной комиссии, которым предстояло выработать предложения по стабилизации гидрогеологической ситуации в горизонтах и на поверхности действующих и ликвидированных шахт на территории г. Прокопьевска Кемеровской области.
«Чемпионат для меня стал настоящим открытием. Долгое время я искал именно это - площадку, где, будучи студентом обучения горного профиля, смогу реализовать свои знания на практике. Здесь легко общаться с представителями компаний, причем не просто менеджерами, а руководством. Чемпионат может стать шагом к моей карьере», - делится впечатлениями финалист, студент Белгородского государственного национального исследовательского университета Алексей Загурский.
«Мы очень рады, что присоединились к такому масштабному проекту. Это именно то, что дополня-
ет теоретические знания, получаемые на лекциях. Решая кейс, мы погружаемся в практику, мы настолько глубоко изучали вопросы, что теперь я знаю намного больше, чем мои сокурсники, и теперь при трудоустройстве буду на шаг впереди», - рассказывает финалист, студент Карагандинского государственного технического университета Самат Муртазин.
Презентации команд оценивало экспертное жюри, в состав которого вошли представители ОАО «СУЭК», ОАО МХК «ЕвроХим», РУССДРАГМЕТ, ООО «Евро-Хим-ВолгаКалий», ОАО «Высочайший», ЗАО «Ро-синформуголь», Dassault Systems GEOVIA RUS, ЗАО «Росинформуголь», Micromine, ОАО «ВНИМИ», ЗАО «СМУ-11 Метрострой», Плехановский кейс-клуб, ФГБУ ГУРШ, Росуглепроф, ИГД им. А.А.Скочинского, IMC Montan и др.
Среди 19 команд предстояло выбрать одну лучшую. Учитывая большое количество участников, на базе экспертной комиссии были сформированы две группы, каждая из которых оценивала параллельно до 10 команд. За 5 мин каждая команда должна была презентовать проект, над которым трудилась две недели, с учетом бизнес-кейса, который был выдан прямо на мероприятии. Для конкурсантов это стало дополнительным испытанием, а компаниям - потенциальным работодателям позволило оценить работу будущих специалистов в стрессовых условиях. После презентации всех команд жюри выбрало шесть лучших, которые поборолись за первое место в итоговом конкурсе в формате elevator speech. Предлагаемые решения финалистов ограничивались только фантазией, а их главным преимуществом стал свежий взгляд на реальные задачи, над которыми ломают головы лучшие инженеры.
«В целом, решения все интересные, есть даже весьма дерзкие. Этого и требуется от команд. Конечно, не все из них можно реализовать на производстве, настолько они оригинальны, но сам факт, что ребята не боятся думать глобально и искать нестандартные решения, радует», - сказал Борис Курцев, генеральный директор Micromine RUS.
«Если нужно решить проблему - взгляни на нее по-новому. Новые идеи молодежи - это самое ценное. Дальше к ним надо прикладывать какую-то экономическую составляющую. Если у идеи есть рациональное зерно, то все решения вполне применимы на производстве. Есть примеры - на производстве в Хакасии, руководство компании внесло более 70 решений по улучшению
производства и получило эффект на сотни миллионов рублей», - рассказал Анатолий Фомин, советник директора по персоналу ОАО «СУЭК».
«Задача номер один - развитие кадрового потенциала горнодобывающей промышленности, поэтому я с удовольствием принял приглашение поучаствовать в экспертной комиссии. Во-первых, для того, чтобы понять, на каком уровне у нас сегодня находится подготовка специалистов. Основной наш капитал - это люди, большая проблема сейчас в их практической подготовке. Сегодня хочу посмотреть как ребята подготовлены с профессиональной точки зрения. Задача не только в развитии отрасли, но еще и в применении инновационных технологий на предприятиях. И сегодня кто, если не молодежь должна этим заниматься...» - это точка зрения Рината Богданова, помощника руководителя дивизиона «Горнорудный» ОАО МХК «ЕвроХим».
По итогам напряженной борьбы победу в финале чемпионата одержала команда Горного института НИТУ «МИСиС» (Москва) - «ШМАВС» (Ю.Морозова, Ю.Андреева, С.Волков и Д.Сердюков), которая в прошлом году уже становилась бронзовым призером чемпионата. Главное, что отметили эксперты, ребята подошли к решению задачи комплексно и искусно ее презентовали. Второе место заняла команда «Бульдозер», представляющая Забайкальский государственный университет (С.Куклин, В.Днепровский, А.Шикуц и Е.Митин из г. Читы) и замкнула тройку лидеров команда «КБ-42» из Кузбасского государственного технического университета (В.Битюков, А.Лопатин, А.Девятухин и Е.Гужов из г. Кемерово).
Все финалисты получили ценные призы и подарки, а также различные предложения о прохождении стажировки от партнеров чемпионата, которые заинтересованы в привлечении талантливой и перспективной молодежи: ОАО «СУЭК», ЕВРАЗ, ОАО «УК «Южкуз-бассуголь», ООО «Руссдрагмет», ОАО «Апатит», ОАО МХК «ЕвроХим», ОАО «Высочайший», MICROMINE, группа IMC Montan, ООО «Дассо Систем Джеовия РУС» и Группа компаний «ПРО Евразия», а также от специальных партнеров - издательства «Манн, Иванов и Фербер», журнала «Уголь» и «Алло, Центральная!».
Помимо подарков, победители получили возможность пройти в Департаменте угольной и торфяной промышленности Министерства энергетики России и принять участие в форуме для молодых перспективных работников горнодобывающего сектора
Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.