Страницы прошлого
© 2008 г.
О.В. ШНЫРОВА
ЖЕНЩИНЫ ВЕЛИКОБРИТАНИИ В ПЕРВОЙ МИРОВОЙ ВОЙНЕ
4 августа 1914 г. в 7 часов вечера Великобритания официально объявила войну Германии. Пресса свидетельствует, что начало войны сопровождалось огромным энтузиазмом как со стороны мужчин, так и со стороны женщин. Никто и представить себе не мог, что страна вступает в самый крупный вооруженный конфликт в своей истории, который приведет не только к изменению политической системы Великобритании, ее экономических и социальных отношений, но и повседневной жизни людей, к пересмотру ценностей, взглядов, в том числе на отношения между полами и на роль женщины в обществе. Война заставила общество меняться значительно быстрее, чем в мирное время: чрезвычайные условия военного времени требовали принятия решений, еще недавно казавшихся совершенно невозможными.
Так, первоначально, несмотря на то, что проникнутые патриотическими чувствами тысячи женщин предлагали Родине свои услуги, правительство не спешило воспользоваться этими предложениями. Женская помощь ограничивалась традиционным уходом за ранеными, подготовкой перевязочных материалов, сбором пожертвований и организацией общественного питания.
Нежелание менять существующий гендерный порядок привело к тому, что в начале войны в связи с сокращением производства в отраслях, где использовался в основном женский труд - текстильной, пищевой, производстве предметов роскоши - женская безработица в промышленности увеличилась и составила 44,4%1. Кроме того, в целях экономии представители среднего класса стали отказываться от прислуги. Для оказания помощи безработным женщинам, многие из которых остались без кормильца вследствие мобилизации мужей, 20 августа 1914 г. был создан Центральный комитет женской занятости, куда вошли такие известные лидеры женских профсоюзов, как Мэри Макартур, Маргарет Бондфилд и Мэрион Филипс. Под его руководством был создан Рабочий фонд королевы Марии, позднее трансформированный в Мастерские королевы Марии. Несмотря на то, что фонд находился под высочайшим покровительством, средства его были ограничены и заработная плата в мастерских составляла всего 10 шиллингов в неделю при тяжелых условиях труда, что вызывало критику со стороны женских профсоюзов и феминисток.
В связи с развертывавшейся мобилизацией уже к ноябрю 1914 г. в ряде отраслей стал наблюдаться недостаток рабочей силы, и женщин начали привлекать к видам деятельности, по традиции считавшимся мужскими: для работы в правительственных учреждениях, на транспорте, в качестве почтовых служащих. В начале 1915 г. Комитет по труду обратился с призывом к женщинам регистрироваться в Службе занятости для последующей работы на нужды фронта в промышленности и сельском хозяй-
Шнырова Ольга Вадимовна - кандидат исторических иаук, доцент Ивановского государственного университета.
1 Braybon G. The Need for Women's Labour in the First World War. - The Changing Experience of Women. Oxford, 1982 p. 90.
стве. С лета 1915 г. женский труд стал применяться и в военной промышленности. 15 августа 1915 г. было объявлено национальным регистрационным днем. В этот день все мужчины и женщины от 15 до 65 лет должны были быть внесены в списки для несения трудовой повинности. В сентябре военное министерство издало циркуляр № 129, предусматривающий замещение мужского труда женским везде, где это возможно.
Для того чтобы широко использовать женский труд вместо мужского, правительство должно было урегулировать отношения с тред-юнионами: опасаясь конкуренции, они выступали против активного привлечения женщин в промышленность. На переговорах в казначействе, состоявшихся 17-19 марта 1915 г., Ллойд Джорджу, в то время министру военной промышленности, удалось достигнуть соглашения с тред-юнионами, по которому тред-юнионы, связанные с военным производством, на время войны отказывались от забастовок, соглашались на решение трудовых споров арбитражем и на допуск женщин к мужским профессиям. На встрече с женскими организациями и профсоюзами в Комитете по труду 13 апреля 1915 г. было решено, что женщины во время войны будут получать равную с мужчинами зарплату на государственных предприятиях, но при этом они должны будут освободить рабочие места после завершения войны. Таким образом, обе стороны, как мужчины, так и женщины, соглашались с тем, что расширение применения женского труда в промышленности - временное явление, связанное с чрезвычайными обстоятельствами.
Несмотря на достигнутые соглашения, тред-юнионы продолжали отрицательно относиться к появлению женщин в традиционно мужских отраслях и отказывались принимать их в свои ряды. В 1916 г. в докладе, представленном лейбористской партии, члены Фабианского общества, специалисты по рабочему вопросу С. Вебб и А. Фри-ман констатировали, что за исключением профсоюзов текстильщиков и железнодорожников члены тред-юнионов сопротивляются принятию женщин в свои ряды2. Такая позиция привела к росту женских профсоюзов: к концу войны почти четверть всех работниц были объединены в Национальную федерацию женщин-работниц 3.
В различных исследованиях приводятся разные данные о числе женщин, занятых в промышленности. Так, в уже упомянутом докладе Вебба и Фримена указывается, что накануне войны в промышленности были заняты 5 млн. женщин. К 1916 г. число работающих женщин увеличилось на 1 млн.4 Г. Брэйборн приводит другие сведения: в июле 1914 г. в промышленности работали 3 276 тыс. женщин, в 1918 г. - 4 807 тыс.5 Согласно исследованию А. Марвика, в 1914 г. в Англии насчитывалось 5 966 тыс. работающих женщин, в 1918 г. - 7 311 тыс.6 Такие разночтения, вероятно, связаны с тем, что авторы опираются на разные источники и принципы подсчета: Вебб и Фримен приводят данные профсоюзов, Брэйборн - данные официальной статистики, Марвик включает в свои данные Ирландию. Но в любом случае все приведенные данные свидетельствуют о значительном увеличении доли женского труда в промышленности. В основном это были замужние женщины, вернувшиеся к работе (во время войны существовала практика предоставления рабочего места мужчины, мобилизованного на фронт, его жене или другой родственнице) и молодые девушки, закончившие школу. На военном производстве встречались и представительницы средних и высших слоев (9% от всех занятых женщин), работавшие из патриотических соображений после объявления трудовой мобилизации.
Во время войны женщины получили возможность занять ответственные посты в министерствах и на государственной службе. Так, значительно выросло влияние и количество женщин - фабричных инспекторов. Если ранее они инспектировали только
2 Webb S, Freeman A. Great Britain after the War. London, 1916, p. 69.
3 Thebaud F. The Great War and the Triumph of Sexual Devision. - History of Women, v. V. Harvard University Press, 1996, p. 47.
4 Webb S, Freeman A. Op. cit., p. 68.
5 Braybon G. Op. cit., p. 92.
6 Marwick A. Women at War. 1914-1918. Glasgow, 1977, p. 166.
"женские" отрасли, то теперь, поскольку женщины трудились в большинстве отраслей, сфера их деятельности охватывала практически всю промышленность. Кроме того, были созданы женские полицейские патрули. В основном они действовали на фабриках по производству амуниции для обеспечения дисциплины и контроля над женщинами-работницами. Англия была единственной страной, где женщины работали в отделе цензуры при почтовой службе, хотя, как отмечает Марвик, "ни одна из них не заняла здесь сколько-нибудь значимого поста"7. 15 правительственных комитетов включали в свой состав женщин, причем некоторые из них заседали сразу в нескольких комитетах: так, например, Беатрис Вебб была членом сразу четырех комитетов, в том числе Комитета по местному самоуправлению, занимавшегося разработкой предложений по реформированию системы местного самоуправления после войны. В 1917 г. на англо-германской конференции по вопросу о военнопленных в состав английской делегации вошла Дарли Ливингстон. Это был первый в истории случай, когда женщина села за стол переговоров. В интервью "Daily Mail" она заявила: "Люди, кажется, удивлены тем, что в британской делегации присутствует женщина. Не знаю почему. Ведь сейчас в Англии нет ничего такого, чего бы не делали женщины"8.
Как и в других воюющих странах, одной из самых востребованных оказалась профессия медика. Сразу же после объявления войны тысячи женщин выразили желание работать медсестрами. Отражая мнение большинства женщин, Мэри Синклер Сто-бард, основательница Женских сопроводительных частей для больных и раненых, отлично зарекомендовавших себя во время Балканских войн, писала: "Я не доктор и не медсестра, но я считаю, что уход за больными и ранеными - женское дело. Точно так же, как, по общему мнению, дело чести мужчины - отнимать жизнь, дело чести жен-
н9
щины - ее спасать" .
Еще в 1909 г. в Англии были сформированы Отряды добровольной помощи Красного Креста при территориальной армии, состоявшие из женщин. В 1914 г. первое их подразделение было отправлено во Францию. В 1918 г. в этих отрядах состояло 10 500 медсестер. В другой женской медицинской службе, Queen's Alexandra's Imperial Military Nursing Service было задействовано 13 117 медсестер. В первые годы войны среди медиков продолжала сохраняться тендерная иерархия: мужчины-врачи оперировали и лечили раненых и больных, а медсестры выхаживали.
Как только началась война, женщины-врачи предложили свои услуги военному министерству для работы в полевых госпиталях, однако им было отказано. Тогда они обратились с тем же предложением к союзникам и вскоре отправились помогать раненым на континент. По приглашению французского правительства известные хирурги Луиза Гаретт Андерсон (сестра Милисент Фосетт) и Флора Мюррей организовали возле Булони госпиталь, обслуживавшийся только женским медицинским персоналом. Уже упомянутая Мэри Синклер Стобард основала женские госпитали в Бельгии и во Франции. В организации женских госпиталей активную роль играли суфражистские общества. Доктор Элси Инглис при поддержке Шотландской федерации суфражистских обществ, а затем Национальной федерации суфражистских обществ о
Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.